职场新人必知!如何与老板相处
进入职场后,应该懂得与自己的老板好好相处,这样才有利于自己在职场上的发展,但是很多职场新人都是刚从单纯的校园里走出来,并不知道该如何和老板相处,下面毕老师为大家介绍职场新人与老板相处的方法,欢迎大家阅读,希望能够帮助到大家。
01尊重并相信老板一个尊重并信任老板的员工更能够得到老板的喜欢,因此,职场新人一定要尊重并信任自己的老板,不要怀疑老板的能力,他是你的老板,就一定有厉害之处,你要做的是时刻尊敬他,并且懂得去赞扬他,千万不要在老板背后,悄悄说起他的坏话,那样你被发现后,就只能被炒鱿鱼了。
02主动表现自己老板都喜欢优秀的员工,所以面对老板,千万不能太过害羞或胆怯。要主动说出你的特长,遇到拿手项目时主动请缨,如果担心自我表现太过高调而不敢表现,那你可能永远也不会引起老板的注意。当然,在表现自己的时候,也要讲究方法,注意态度,不能夸大事实吹牛,做一个实事求是,不卑不亢的员工。
03穿着打扮得体职场不如校园,不是可以随性的地方,因此在职场上,一定要注意穿着打扮,不能再像一个学生一样那么随性了。职场着装应该大方得体,老板也会更喜欢穿着打扮得体的员工,因此在穿着上要多加花些心思,尽量展现一个专业、敬业、职业的职场形象。此外,细节处也要注意好,丝袜不要勾丝,男生袜子以黑白灰为主。
04忠言也要让老板听着顺耳在职场上,可能你需要跟老板说一些建议,这些建议会与老板的想法犯冲突,虽然忠言总是逆耳,但是也要让老板听着顺耳。因为人都是喜欢被欣赏的,不论是忠言还是恶语,如果你逆着耳朵说出来,老板也会不高兴的,所以要注意说话的方式,这样顺耳忠言会比甜言蜜语更好听,会让老板更信任你,拉近你们的关系。
05巧妙地给老板提建议在给老板提建议的时候,必须要以老板的想法为中心,要以顺老板意的姿态来驾驭他的内心。如果老板问我们问题,我们回答一定要适当。过程中,如果产生分歧,就必须停止你的建议,然后揣摩老板的内心,顺势而为,慢慢引导他自己改变想法。
06学会给老板当盾牌在职场上,我们要学会给老板当盾牌,在不影响我们自身利益的前提下,要为他遮风挡雨,任何一个老板,都需要自己的左膀右臂,只有经常暗自琢磨老板心思的人,才会受到重用,获得更好的晋升空间。对于只知道玩命工作,却不懂得给老板当盾牌的人,工作能力再强,也不可能得到发展。
07说话做事必须要有目的在职场上,说话做事必须要有目的,没用的话不要说,没用的事不要做,如果你总是在做无用功的事情,那么你很有可能会被你的老板开除,要知道老板花钱是请你来工作的,所以千万不要将工作的时间都用来做无用的.事情,说话做事都要有目的性,让老板知道你的工作能力。
08善于察言观色想到在职场上得到老板的重用,光有真才实学和工作能力,是远远不够的,你还要具备善于察言观色,把握大局的能力。你给老板的建议或方案,必须要有针对性,可行性,并且顺应老板的做事格局。在与老板相处的时候,也要察言观色,懂得老板的情绪,凡事顺应着老板,你才能够在职场上越来越好。
/写在最后/
很多职场新人进入职场以后,对于老板,都会有一种恐惧,其实老板并没有那么可怕,学会这8点,你一定能够和你的老板处好关系的。
-
就业形势严峻,大学生你必须学会调整应对策略
现如今大学生的数量越来越多,就业形势也越来越严峻。很多应届毕业生还看不清就业的形势,对工作挑三拣四,以至于最后只能落得“一毕业就失业”的境地。那么,大学生面对严峻的就业形势可以采取哪些应对策略呢?1、了解当前的就业政策大学生学习之余,可以主动学习当前的...
-
曾经的好学生为什么不如差生混得好?
关于“好学生不如差生混得好”这个问题,虽然不是绝对的社会现象,但也是明白人都人尽皆知的一个社会普遍问题。好学生为什么好?无论在什么年龄段,好玩,讨厌枯燥都是学生的天性。老师和家长总是对学生说“学习是为了你自己”。但事实上,真正能够体悟到这一点的人寥寥...
-
为什么现在的大学生很喜欢看心灵鸡汤?
现在大学生几乎到处都是,他们有一个共同的特点,就是喜欢看一些自己觉得比较有意义的书。并不是所有的大学生都喜欢看心灵鸡汤,但是对于大部分大学生来说,心灵鸡汤还是很不错的。不同的鸡汤会给大学生不同的感受,也会让他们对自己的定位有一个重新的规划和界定。学生...
-
简历内容太多?教你如何压缩到一页!
一份简历在HR手里的时间大概也就20秒,所以要把自己的关键信息都尽可能放在一页纸里,这样你才有可能真正的有机会展现。有过工作经验的人也许能够长篇累牍的描绘他们的经历,但HR愿意看到的是篇幅在一页的简历。简历页面怎么分配?工作经验在简历里最为重要,所以一定...