辞职了!真实原因竟然不敢说!为了什么?
辞职的时最讨厌的就是找理由,虽然理由已经很明确了,无非就是:待遇不好、工资太低等等,这种理由又不能明说,所以为了应付老板还得绞尽脑汁重新找一个能说的理由。为什么要这样做呢?是什么导致我们不敢实话实说呢?跟着毕老师一起来分析分析:
不撕破脸,日后可相见有个成语叫好聚好散,大家能聚在一起也算缘分,行业圈子也不大,指不定以后还能再相见。何必撕破脸皮呢?大多数人不敢实话实说,也是为了给自己留一条后路。毕竟,如何跳槽后又吃回头草的人不在少数。如果离职时,一直抱怨公司的不好,各种发牢骚,未来如果真没有办法了,你有什么脸面回来吗?
就算你厚脸皮回来,公司也不会再要这种人。即使是你一辈子也不会来这家公司上班了,但是行业圈子就这么大,指不定没过几年又遇到了原来的同事或者领导,撕破脸皮,日后见面就尴尬了!
所以,凡事不要做得太绝,要给自己留一点后路!
给彼此一个台阶,轻松走一般辞职都要提前一个月申请,既然都提交辞职报告了,虽然还没正式走人,但是也还是公司的一员。想要让自己这等待的一个月时间里好过一些,就不应该去找公司的'麻烦,节外生枝对自己并没有好处。如果把关系闹僵,这一个月的时间肯定是难熬的!
而且期间也指不定会发生哪些意想不到的事情,比如:辞职的时候抱怨公司的不好,得罪了领导,最终让你在行业里的面试屡屡碰壁、或者老板始终压着你的辞职报告,就是要拖些日子再给你签等等。
所以,很多人考虑到离职申请的一个月时间,得罪公司对自己没有好处,因此在辞职的时候都会留一个台阶个彼此,这样走的时候更轻松。
临走时发现没有争执的必要还没辞职之前,很多人内心是委屈的,是气愤的,是冲动的,但是当申请辞职后,心态就开始变了,觉得一切似乎没有那么重要了,所有的事都不是事了,所以他们觉得没有再继续跟公司争执的理由,走了就走了,再说公司不好什么的,显得不那么重要,也显得自己太过于小气了。
心态改变了,自然也不会想之前一样,想要数落公司的不是,争论并没有什么用!
-
套路食堂阿姨的增肥策略
导语:大学四年同学们最害怕的是什么东西?估计很多小伙伴的答案一致指向饭堂阿姨的帕金森综合征简称手抖。下面小编将为大家分享套路食堂阿姨的增肥策略。希望对大家填饱肚子提供绵薄之力。这世界上,最遥远的距离不是生和死,也不是我站在你面前,你却不认识我。这世界...
-
学生时代最令人怀念的10件事,你能数出来吗?
时间匆匆把人抛红了樱桃绿了芭蕉我们总说毕业遥遥无期可是转眼就各奔东西了学生时代是最美好的、最简单的是永远值得我们怀念的时光那么学生时代最令人怀念的事情有哪些今天毕老师就来说一说每天都可以和小伙伴们混在一起学生时代一周七天我们有五天多的时间是...
-
快来看看你有没有在职场犯傻的表现
职场是一个充满利益纷争的地方,作为职场的中一员,只有尽量融入到其中,不侵犯到别人的利益,才能很好的保护自己。但是总有一些职场新人、菜鸟不谙世事,做了出头鸟,被人开刀自然在所难免。不想沦为这样?下面这些在职场犯傻的表现,赶紧来了解一下吧!不及时回复信息很多刚进...
-
群面次次被刷?教你如何在群面中脱颖而出!
说起群面,许多同学都会觉得是一个恶梦,因为对面试形式的不熟悉,因为紧张而讲话不清,甚至对讨论的题目毫无概念,所以往往容易被刷下来。但是毕老师觉得群面还是有一定的技巧的。下面一起来看看!群面到底是个什么东东?无领导小组讨论指由一组应试者组成一个临时工作小组...