行政及人力资源的定义
对于每个企业来说,行政和人力资源的定义可能都不一样,带有很强烈的企业色彩。
拿我们以前企业的行政工作和现在公司的行政工作相比,以前的行政工作不包含对外关系,那部分工作由总裁办负责,现在企业的行政工作,主要的就是对外工作,对内的工作反而不多,可能跟企业的性质有很大的关系吧。
人力资源也是一样,现在企业的`人力资源地位非常高,它不仅仅在企业的规划发展中占有一席之地,而且他们的意见,领导们都非常重视。
但是在以前的企业,什么都是老板说了算,人力资源基本上就是处于可有可无,或者是仅仅在执行层面,不存在规划和参考意义。
有时候,我们可能不能局限于某一词语的概念,而是更加应该考虑一下它的背景。
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