被hr忽悠了
昨天短信收到了面试通知,然后又收到邮件通知,于是乎今天就去面试了,本来在网上申请的是工程师职位,见到hr却跟我说是工艺员职位,工资只有我期望的一般,然后hr给我讲了一堆未来的`发展情景以后的待遇等等。。。。然后问我是否考虑这分工作,如果考虑就进行复试,想既然来了为啥不考虑呢,于是乎他就找人给我复试,然后叮嘱我,让我说应聘的职位是工艺员,结果复试的人问我愿不愿意做跟我自己专业完全没有关系的工作。突然间有一种被骗的感觉,网上的职位描述跟我的专业是非常相关的啊,面试的时候完全不是那么回事,还给我的工资低到不行。真不知道她是怎么想的。
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公务员在人力资源管理中的问题
一、专业与专业化在现代化建设的过程中,公务员的专业化水平是决定政府工作运行效率的重要因素。《国富论》的作者亚当·斯密曾经指出,“现代劳动生产力之所以得到提高的关键,也就是人的技能、灵巧性和判断力提高的关键,来源于劳动分工”。现代市场和社会组织的分...
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人力资源管理专业的规划书范文通用
人力资源管理专业的规划书范文通用1大学,一个带着梦幻色彩的地方,年轻的我们怀揣这斑斓的梦来到这个期盼已久的地方。享受自由、展现青春、释放激情……然而却有很多人迷失在了斑斓的梦中。我们需要一座灯塔来指引我们的方向,引导我们在人生道路上迈出正确的步伐,...
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某公司人力资源管理提升项目感悟
怀着激动的心情开始了加入北大纵横的第一个项目某公司人力资源管理提升项目,某公司项目从2010年6月份启动到现在已半年多了,项目虽已顺利结束,但项目启动那天的场景还历历在目,回顾项目整个进程,项目的顺利离不开合伙人高瞻远瞩的技术路线,离不开项目组成员的密切配...
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精选人力资源管理实习报告四篇
在学习、工作生活中,报告不再是罕见的东西,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。其实写报告并没有想象中那么难,下面是小编为大家整理的人力资源管理实习报告4篇,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。人力资源管理实习报告篇1一、实习目的熟悉现实企业中人力资源管理...