HR言谈感想
HR会更容易看透一些事情的本质,这是职业习惯。但怎么去操纵事情的发展,还需要看HR自己对自己的控制力有多强。有时候是顺势而为,有时候是不可为而为之,有时候是不得不为之,有时候是故意而为之,有时候是无意而为之。这些,不是看书本听老师讲就能明白的。有时候,仅仅是为了自己更好的活着。有时候,仅仅是下意识的BEN NENG。 当你学会了大量的`HR工作技巧,学会了怎么去做制度规定,绩效考核,表格文字,学会了当好讲师的各种能力,却没有学会如何丢人。
说白了,如果你当HR工作是你手里的一样工具,你就是公司的一个工具。
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侃侃在人力资源公司(实为中介)的狗血经历 记穷家女大学生的暑期打工记
闲来无事,想为暑假这段狗血的打工经历记下点什么,爆点中介的内幕和我知道、学会的东西,最重要的是,我的成长。我是学生,非官二代,更非富二代,每逢暑假,本着体验生活、赚点外快的目的,会去一些单位做临时工。10年的暑假,在家附近的KFC、麦当劳、必胜客以及电子厂、服装厂,...
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人力资源管理的主要职责
人力资源管理的主要职责11、协助进行培训管理体系的建立和完善工作,编制、修订相关文件。2、根据集团发展需求及岗位任务要求,进行培训需求分析,并制定培训计划。3、负责各项培训工作的组织、督导和实施。4、负责建立集团内部培训讲师管理机制,负责选拔、培养和管...
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人力资源管理制度(荐)
在当今社会生活中,很多地方都会使用到制度,制度具有使我们知道,应该做什么,不应该做什么,惩恶扬善、维护公平的作用。到底应如何拟定制度呢?下面是小编帮大家整理的人力资源管理制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人力资源管理制度1总则为健全和规范×...
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企业人力资源管理制度7篇
在我们平凡的日常里,制度使用的情况越来越多,制度就是在人类社会当中人们行为的准则。拟定制度的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是小编帮大家整理的企业人力资源管理制度,希望能够帮助到大家。企业人力资源管理制度1一、供电企业人力资源管理总体现状1、人力资源...