继续做高管助理还是转型HR呢?
各位,小妹参加工作已有八年,一直从事房地产行业,做了两年的一手楼销售工作和六年的秘书/高管助理类的工作。上月我裸辞了,离职时的职位是公司秘书部的经理兼总经理的秘书,在公司蛮有地位,人脉也很好,薪金也过得去。这个职位我奋斗了多年,付出了很多。但我放弃了……
很多人问我为什么不骑驴找马?我也知道很多人转工都会有这种方式。但我的确不想再做原来的工作,我不想只是做一个秘书,我想往HR的'方向发展,做一个专业的HR人士。今年我已经27了,我不想到了30岁再来转型。
在HR方面,我没有太多的实操经验,但对HR的六大模块都有一定的了解,我也一直在进修相关的知识,希望看多些学多些,可以在实际操作中用得上,让我进步得快些。
裸辞后我一直在找HR方面的工作,主要是找房地产行业的,毕竟我有多年的经验,可以做一个懂行的HR。有多间公司浏览甚至下载了我的简历,但面试的电话少之又少……我知道选择HR这条路不是一件容易的事,我要面对从头来过,面对低的薪金和职位,但只要有机会,我愿意去学习,从低做起可以接受,但我希望在半年到一年的时间内可以获得晋升并有所发展。
有时候我在想,到底我转型HR是否正确呢?朋友劝我,女人有了家庭和宝宝后就不要太专注于事业,有一份工作做就可以了……
如果我继续做一个高管的助理/秘书又是否可行呢?我的事业前途又会怎样呢?
唉~谁来给我指点一下!感谢啊!
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