HR现状调查正在进行
记者从中国人力资源开发研究会获悉:中国企业人力资源管理现状调查已从2002年7月20日起正式启动,整个调查将持续到9月1日。此次调查由中国人力资源开发研究会主办,中国人力资源开发网和《中国人力资源开发》杂志社承办。
作为迄今为止第一次全国性的人力资源管理现状调查,此次调查拟依靠网络和信息技术,目标是覆盖全国34省市的企业,直接对这些企业的CEO、直线经理、HR从业者和一般员工进行调查,并力争实现不少于10万份的有效答卷。此次调查将经历宣传推广、问卷回收、数据输入和统计分析、报告撰写和发行、后续研讨会等阶段。
据悉,本次调查共有4份问卷,包括CEO调查问卷,管理人员调查问卷,HR从业者调查问卷和一般问卷。所有问卷都由中国人力资源开发研究会组织有关专家编制而成。
通过对此次调查数据进行科学系统地分析,可以全面了解我国企业的人力资源管理现状,为企业准备定位自身的`人力资源管理状况提供参照标准,为国家制定企业的人力资源管理政策提供科学权威的依据。
-
人力资源管理个人工作计划
时间就如同白驹过隙般的流逝,我们的工作同时也在不断更新迭代中,来为以后的工作做一份计划吧。你所接触过的计划都是什么样子的呢?以下是小编为大家整理的人力资源管理个人工作计划,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。人力资源管理个人工作计划1回顾20xx年,人力资源部在公...
-
银行人力资源管理与开发问题的若干研究论文
在银行中主要的业务除了业务扩展与风险管理之外,还包括人力资源管理与开发。在银行的人力自管管理中,人才作为保证银行工作效率的重要元素,对其进行开发与管理十分必要。银行作为金融服务的主要形态,人力资源在其中占据了非常重要的地位,同时当前阶段银行中对于人力...
-
人力资源管理制度[集合15篇]
在生活中,很多情况下我们都会接触到制度,制度是指一定的规格或法令礼俗。那么什么样的制度才是有效的呢?下面是小编为大家收集的人力资源管理制度,欢迎阅读与收藏。人力资源管理制度1引言:目前,我国国有大型煤炭企业的产权不是很明晰,还没有建立真正的现代化企业制度...
-
最新人力资源管理实习报告(通用5篇)
在现实生活中,报告与我们愈发关系密切,我们在写报告的时候要注意语言要准确、简洁。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编帮大家整理的最新人力资源管理实习报告(通用5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。最新人力资源管理实习报告(通用5篇)1一、实习目的熟...