2015年浙江省企业人力资源管理师考试参考教材
企业人力 | J690 | 企业人力资源管理师(一级)教程第一版 | 68.00 | 教材 |
J691 | 企业人力资源管理师(二级)教程第二版 | 45.00 | 教材 | |
J692 | 企业人力资源管理师(三级)教程第二版 | 32.00 | 教材 | |
J693 | 企业人力资源管理师(四级)教程第二版 | 30.00 | 教材 | |
J694 | 企业人力资源管理师(基础知识)教程第二版 | 20.00 | 教材 | |
J695 | 企业人力资源管理师(法律手册)教程第二版 | 28.00 | 教材 | |
N114 | 22.00 | 指南 | ||
N115 | 企业人力资源管理师(三级)新版考试指南 | 20.00 | 指南 | |
N116 | 企业人力资源管理师(四级)新版考试指南 | 18.00 | 指南 |
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关于人力资源管理求职信范文汇总八篇
时间的脚步是无声的,它在不经意间流逝,相信很多朋友又忙着找工作呢吧,此时此刻需要开始写求职信了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?下面是小编整理的人力资源管理求职信8篇,欢迎大家分享。人力资源管理求职信篇1尊敬的公司领导:您好!我是XXXX政法学院人力资源管理系...
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人力资源管理师 录用员工的四大原则
一般来说,员工的岗位均是按照招聘的要求和应聘者的应聘意愿来安排的。为实现用人之所长、学用一致、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则:(一)因事择人原则因事择人就是以事业的需要、岗位的空缺为出发点,根据岗位对任职者的资格要求来选择人员。它要...
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人力资源管理求职信范文集锦6篇
日子如同白驹过隙,不经意间,我们又将面临求职找工作的挑战,这时候可别把求职信给忘了哦。你知道求职信要如何写吗?下面是小编整理的人力资源管理求职信6篇,希望对大家有所帮助。人力资源管理求职信篇1尊敬的领导:您好!很荣幸您能在百忙之中翻阅我的求职信,谢谢!我是一名...
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人力资源管理中的人际沟通技巧
导语:沟通是人类社会的基本生活方式,现代企业管理就是沟通,人际沟通是人力资源管理的第一技巧。一、人际沟通的含义及特点(一)“沟通”,从字面上理解原始含义就指开沟以使两水相通。[2]《左传》有“吴城邗[hán],沟通江淮”。说的是周敬王三十四年(公元前486年),吴王...