自我提升之人力资源二级考试

每年的5月的人力资源二级考试又要开始了，经过几个月的努力，考验自己的成果的时候也到了，在这里主要和大家分享一下我这几个月的学习过程，希望能和这次参加考试的同学共同交流，共同进步。

听课篇：在这个环中没有其他的特别的，和以往的学习方式一样，按时上下课，课上认真听讲、认真做笔记，把自己认为重要的部分和以前没有了解的部分全部记录下来，在这里想提一下的是，如果我们有条件的话可以把老师上课讲的内容录制下来，以便以后复习使用，在这一部分主要是理解，不要死记。

复习篇：在这个环节中主要从机考、英语、案例和面试几个方面与大家交流自己的学习过程。

机考：在这部分复习中是以书为主，至少看书3遍，第一遍通读全书，并将重点划出，第二遍精读,将全书的重点整理成简洁的笔记，第三遍将重点难点重新温故，如果有时间的话可以在多看几遍，巩固记忆，在这部分不需要背，只需要熟悉书上的内容。

英语：考验我们记忆的时候到了，这部分我们一定要使出自己所有的.方法去记住300的英文单词，而且我们要多看看教材，多做一些联系。

案例：个人认为这部分应该是人力考试最难得部分，这部分的考试也是理论与实际相结合的体现，我们要对全书融汇贯通，而且也考验着我们在短时间内找出问题解决问题的能力，个人认为，我们在复习这部分的时候，首先：要将全书所有的流程做一个总结，其次：要整理出流程中所需要使用的工具、细化流程，最后：我们要多做些案例，并总结出各个模块中会出现的问题。

面试：面试和案例分析都是在考我们的综合素质，与案例不同的可能就是还考察着我们个人的从业素质，个人认为在这个考试中我们一定要调整好心态，不要紧张，面试考官要不卑不亢，即使遇到回来不上来的问题，我们也不要慌张，虚心请教面试官，在这考试中，面试官考的不一定是你要回答上所有问题，而是要考察我们在面对自己不了解的事物所表现出的能力。