人事专员的岗位职责有哪些
企业的人事专员,要做的事情不仅是管理公司员工的人事档案,签署员工的劳动合同这么单纯,具体详细的人事专员的岗位职责,以下提供的资料可供参考。
(1)在上级领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见。
(2)负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘、引进工作。
(3)负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的`统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
(4)具体负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
(5)具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续。
(6)负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
(7)负责年终先进单位、个人的评选评比,授予荣誉称号的具体工作。
(8)完成人事部部长临时交办的其他任务。
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公司行政人事的职责9篇【精华】
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【推荐】人事行政经理岗位职责
在当今社会生活中,人们运用到岗位职责的场合不断增多,岗位职责是一个具象化的工作描述,可将其归类于不同职位类型范畴。岗位职责到底怎么制定才合适呢?以下是小编为大家收集的人事行政经理岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。人事行政经理岗位职责...
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人事科的职责(集锦15篇)
人事科的职责11、运用各个招聘渠道进行职能和一线岗位招聘,积极开发新的招聘渠道;2、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求;3、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;进行聘前测试和简历甄别工作;4、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求。人...
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行政人事专员的工作职责
行政人事专员的工作职责11、对来访客人做好接待、登记、引导工作,及时通知被访人员。2、接听电话,按要求转接电话或记录信息,确保及时准确。3、保持公司清洁卫生,展示公司良好形象。4、统计每月员工考勤、绩效考核、入离职办理、社保公积金办理、异动转正工作;。5...