职场中和领导相处千万别在这几件事上错

在职场中，要想工作顺风顺水，一路升职加薪，不仅要有出色的能力、勤奋上进的工作态度还需要能够处理好与上司和同事的关系。职场关系纷乱复杂，尤其是在于领导相处这块，一定要注意，有几个毛病千万不能犯，否则即使你能力再出色，也无法获得升职加薪的机会。

首先，不能在同事面前触犯领导的威严。

领导不是圣人，在工作生活中难免有犯错的时候，不管领导说的是对是错，都万万不能直接怼领导，即使领导做错了，也要给领导留足面子。尤其是在同事都在场的情况下，更不能直接挑战领导的威严。如果有什么疑问或者问题可以私下里找领导沟通，在沟通的过程中也要注意措辞，如果让领导感觉下不来台，那就不好了。

其次，不要拿过去的成绩跟领导谈条件。

即使你曾经帮助过领导，或者是你之前取得过很好的成绩，也不要总拿这些来跟领导邀功请请赏。更不能以此为跟领导谈判的条件。你之前做过多少贡献、拿过多少成绩领导都是看在眼里的，在对待你的问题的时候领导也是心里有数的，可是如果一直拿之前的成绩说事的话不仅会引起领导的厌烦，还会让领导觉得你不适合被提拔。

再次，在公司不要和领导走的太近。

职场中如何与领导相处是十分有讲究的，职场人要想能有好的发展，在与领导相处的过程中说话做事都要再三斟酌，千万不要踩到领导的雷区，那个时候就真的升职无望了。

职场中，不论你私下里和领导关系有多好，在公司里还是要保持距离，以免别人说闲话。领导都希望下属眼中的.自己是公私分明的。如果你和领导走的特别近，同事会以为你和领导有什么亲戚关系，自然的会认为领导会偏袒你。这样即使你真的有能力，在有什么晋升机会或者其他好的机会的时候领导也不会首先考虑你，因为要避嫌。而且，许多人和领导走的太近会被认为是领导派来的卧底，从而同事对你的关系也会变差，说什么做什么都会防着你。