公司不给员工发年终奖金,我该怎样向员工解释
每年的年中都是公司发放年终奖的时间,近期下面员工也一再催问06年年终奖的事情。我将大家都关注的这个问题提报给了公司总经理。
总经理马上作了回复:06年公司所有业务均在调整当中(注:06年公司的大部分资产被另一家大公司收购,只留下了现在的一个小的续存公司),运营情况不理想。公司没有考虑员工的年终奖。请向员工作好解释工作。
呵呵,怎么解释呀?将总经理的`话原话原说吗?在签订劳动合同时有提到每年13个月的工资(即有一个月的年终奖),可是现在却不提这个事情了,难免让大家对公司产生意见。我真有些不知道该怎么安抚大家和调动大家的工作积极性了。
-
职场员工礼仪15篇
职场员工礼仪1所谓礼仪是人际交往中以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的'过程。从个人修养角度看礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际角度看礼仪是人际交往中适用的一种艺术。从传播角度看礼仪是人际交往中互相沟通的技巧。注重礼仪对促...
-
关于职场感言2篇
在日常学习、工作和生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以写一篇感言,用以表达所思所想。那要怎样写好感言呢?下面是小编整理的关于职场感言,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。关于职场感言11、女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮、更有魅力,更...
-
职场个性话语
在现实生活或工作学习中,越来越多人热衷于在朋友圈发布话语,话语是人们说出来或写出来的语言。什么样的话语才具有感染力呢?以下是小编帮大家整理的职场个性话语,欢迎大家分享。职场个性话语11、职责,我们为我们的行为行动和结果负责。2、有些职场的敌人,是源于以往...
-
职场礼仪的原则15篇
职场礼仪的原则1大学生职场礼仪基本常识原则1)尊敬原则。尊敬是礼仪的情感基础。对人尊敬和友善,是处理人际关系的一项重要原则。人与人彼此尊重才能保持和谐愉快的人际关系。生活中有一些看似不引人注目的小事,却是不尊重别人的表现。比如拜访别人不联系预约,不...