评论:没有加薪预算,怎么给下属“画饼”?
职场百科1W
“全面薪酬”成了近来HR在制定薪酬方针政策时最热门的词语,企业纷纷加大了员工工作满意度调查、提高雇主品牌度、加强内部培训或是e-learing、以及对个人进行精神表彰和谢意等。但手下的'员工们都是有孩子的要考虑孩子的学费、结婚的还在着房贷、没结婚的拼命存钱至少得把举办婚礼的钱给凑出来,光靠非现金激励,真的能提升这群员工的士气吗?员工很低潮,主管更头痛……
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