面试官问:“有人出高薪,你会跳槽吗?”小姑娘的回答太精彩了
跳槽,一直以来都是职场中非常有争议性的热门话题。公司不希望好的员工不忠诚,经常跳槽,但又希望能从别的公司招来更优秀的人才,于是就产生了矛盾。这个矛盾从来都没有好的解决方法,在面试时,有些HR会通过将这种问题抛给求职者,从而达到检验求职者忠诚度的问题。
前不久,有一同学小露离开了原来的`公司,她去参加了某公司的面试。在面试时,HR了解了小露的一些基本情况之后,对她之前的工作经验和取得的成绩表示认可,但是,HR突然向她抛出了一个问题:“如果你在我们公司上班,假如有人出的薪资比我们高,你会选择跳槽吗?”
小露在刚听到这个问题的时候懵了一下,她完全没考虑过HR会突然问这种问题,她思索片刻后答道:“您这个问题挺有趣的,不瞒您讲,我的答案只有一个,就是不会。首先,我现在还没得到这份工作,其次,我现在最需要的就是能得到您的认可,拿下现在这份工作。相信再笨的人都知道,跳槽这种问题是非常敏感的,肯定不会当面向您说以后会跳槽。您说呢?”HR在听完小露的回答后,尴尬的笑了笑,转移了话题。
小露的回答非常明智,她的反应也很快。严格来说,小露的回答不算答案,只是对HR关于跳槽的这个敏感问题进行了一番简单的分析,在让HR觉得这个问题只有一个答案的同时,还展示了小露的坦诚和实在。这样一来,面试官就不会无缘无故否定求职者。
正如小露回答的,当面试时HR问你关于跳槽的问题时,这个问题就只有一个答案,HR当时可能也就是想试探一下求职者而已。所以,作为求职者,当我们面对这种问题时,要理性分析,对自己有信心,要明确自己求职的目的,千万不能被HR的问题带偏,只要大胆说出自己心中所想的,那就是准确的答案。那么如果你在面试时,面对这种问题又会如何回答呢?欢迎各位老司机在评论区分享!
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