HR职业发展杂谈(八)赢在未来,但起步在当下!
人力资源工作包括选、用、育、留四大部分。单就工作性质来讲,大体可以分成两类:事务性的和非事务性的。“事务性工作”比“非事务性工作”更繁杂、更琐碎,收入相对少,社会地位相对低;而“非事务性工作”比“事务性工作”更复杂、责任更重,收入相对高,更受人尊重!就现实而言,“事务性工作”一般是由人力资源经理及以下级别的HR工作者来完成的,而“非事务性工作”则是由总监或副总级别的人来完成的。因而摆脱“事务性工作”,从事“非事务性工作”,由普通的HR工作者转变为总监或以上级别的人力资源工作者自然成为HR个人发展的路线之一。
成长为HR经理或者HR总监的人由于年龄、家庭、社会等因素,可能都会面临着抉择:是继续自己现有的职业还是开始一份新的事业?对于这个问题,有很多因素要考虑,但是“社会资源”的准备情况绝对至关重要的!社会资源存在于哪里呢?就存在于你的HR朋友哪里换句话说,如果你的HR朋友足够多、服务于“人力资源服务机构”的朋友足够多,那么只要你找到一个有优势的切入点,你就很容易将你的想法变成现实,成就自己的一番事业。因而,以“人力资源服务”为切入点开始自己的'事业,是HR工作者的另一条发展道路
这两条路线不是孤立的,而是相互依存的:一个HR工作者需要与人力资源服务机构建立联系,以便高效地完成工作;而人力资源服务机构也需要通过与HR工作者建立良好的关系,获得生存和发展。这里面最关键的就是“你”今天身为HR的你,明天可能就职于“人力资源服务机构”;而今天就职于“人力资源服务机构”的你,也可能明天回归为一个HR。
作为HR工作者,如果你能为其他的HR提供帮助或者为“人力资源服务机构”提供了合作机会,那么你会赢得尊重,也会赢得友谊,也就赢得了社会资源;作为“人力资源服务机构”的工作者,真心的付出,帮助HR出色的完成工作,那么你同样会赢得尊重、友谊,也获得了社会资源!
社会资源的积累需要你拥有开放的心态,不要设限,不要轻易地下结论要热情地与你遇到的人充分沟通充分地展示自己给对方留下深刻的印象,详尽地了解对方以找到与对方建立联系的途径;要对每一个你接触到的人保持相尊重也许今天他不能提供给你价值,明天他可能会给你一个惊喜!我们没法知道谁是这样的人,我们只能始终如一、用心耕耘。
社会资源的积累不仅要有数量,还必须要有质量。在广泛交流的基础上找到志同道合的人士资源积累的第二步!什么样的人是志同道合的呢?不同的人有不同的标准,而我的标准有以下两点:一是人品好善良、正直、真诚;二是有进取心踏踏实实、孜孜以求、坚持、执着而不浮躁。
来吧,朋友们,让我们扬起笑脸、挺起胸膛、张开双臂、迈开步伐迎接美好的未来吧!
学湛与你同行:)
-
2022年职场正能量的语录40句
人生是很短促的,我们之所以这样说,不是由于它经历的时间少,而是由于在这很少的时间当中,我们几乎没有功夫去领略它。死亡的时刻固然同出生的时刻相距得很远,如果当中的时间不是很好地度过的话,也可以说人生是极其短促的。——[法国]卢梭以下是小编为大家整理推荐的职...
-
关于职场个性句子(通用50句)
职场有时的对抗也就是一种人际互动,对双方的影响应该是一样的,不过就代价来看,似乎员工会失去得多一些。且,企业管理形式的改变本身就是上司与下属形成新的妥协的结果,这三点是没法分开比较的。下面这篇是小编特意为各位读者收集的职场个性句子,欢迎大家分享借鉴。1...
-
经典职场语录15篇
在日常学习、工作抑或是生活中,大家都知道一些经典的语录吧,语录是中国古代散文的一种体式,常用于门人弟子记录先生的言行,也用于佛门的传教记录。还苦于找不到优秀的语录?以下是小编为大家收集的经典职场语录,欢迎阅读与收藏。经典职场语录11、作为应聘者来说,了解对...
-
职场的语录【汇总15篇】
无论是在学校还是在社会中,大家对语录都再熟悉不过了吧,语录具有短小简约,不重文彩的特点。你所见过的语录是什么样的呢?以下是小编收集整理的职场的语录,希望对大家有所帮助。职场的语录11、任何业绩的质变都来自于量变的积累。2、人生伟业的建立,不在能知,乃在能行...