在面试中，求职者最怕HR问的五个问题！

在求职面试的时候，通常HR会通过问求职者一些问题来了解求职者。HR问的有些问题求职者是很害怕的，因为他们根本不知道该如何回答，怎样回答才会回答道HR的心坎里。

毕老师以前在面试的时候，最怕HR问我职业规划了。我一个刚毕业的大学生，找工作我都迷茫着，怎么知道自己的职业规划呢？其实我那时就只有一个想法，那就是赚钱，至于未来怎样，还真没有考虑过。

所以当HR问我这样问题的时候，我就傻住。那么你在求职的时候最害怕HR问的问题是什么呢？今天毕老师就来分享五个求职者最怕HR问的问题，看看你是不是也是最怕这些问题。

　你的职业规划是什么？

80%的'候选人都很害怕这个问题，因为我们刚找工作的时候，往往是很迷茫的，经验不足的。

所以对于职业规划这个问题，很多求职者都没有深入想过，缺乏一定的紧迫性。所以当HR问这个问题的时候，很多求职者往往都不知道该怎么回答。

而面试官又是想通过这个问题，来进一步了解你的职业方向，对于职业发展的看法，所以求职者在面试之前，一定要做关于问题的相关准备，只要准备好了，当HR问你的时候，你才能知道怎么回答。

你的优缺点各是什么？

HR为什么提出这个问题呢？他主要想考察求职者的心态。

可是我们会发现，很多求职者没有掌握回答这个问题的点，老是乱答一通，直接就说自己的优点缺点，没有一点实例来支撑自己的观点，偏离了面试官问这个问题的初衷。

所以很多求职者往往因为回答错这个问题而导致面试失败，所以害怕面试官提问这个问题，其实，我们要知道，面试官提问这个问题在面试中来说是非常常见的，求职者要做好准备。

为什么选择来本公司应聘？

HR为什么问求职者这个问题呢？是因为他想了解求职者是否对公司有一定的了解。

但是我们知道，有很多的求职者，当接到面试通知的时候，什么准备都没做就来面试了，所以在面试官提出这个问题的时候，因为他们不了解公司的情况，所以就按照一些常见的模板来回答。

当面试官明确提出自己不想听到这样千篇一律的答案的时候，求职者就慌了。

其实在面试的时候，一定要先做好准备，让自己了解应聘公司的一些基本情况。

为什么从上一家单位离职？

面试官问这个问题，其实我们都知道，最主要原因无非就是两点：一是钱，二是晋升。

这个问题回答的好不好，有时候直接关系到你是否获得这份工作。但是求职者在面试的时候，老是把握不到点，比如说，回答毕业了薪资少，没发展等等原因。

这样的答案一出来，面试官对你的印象就没有那么好。

可是求职者的心里在想，明明就是这个原因啊，你叫我编我也编不出像样的。

　我们为什么要雇请你呢？

面试官一抛出这个问题，相信很多求职者都是懵的，为什么要雇请我，不是由你们来做决定的吗？我也不清楚啊。所以很多的求职者抱着这个念头，就磕磕碰碰回答了面试官的问题，我工作能力强、学习能力强等等！

面试官希望听到的回答希望是这样的吗？肯定不是。

所以求职者在面试官越来越冷漠的表情中知道自己回答的方式是不对的，于是越来越紧张。

资深HR都知道一点，当需要面试求职者时，有很多面试官全靠一套固定的脚本来提问，根本不愿动动那顽固的大脑。所以上面毕老师说的五个问题即是求职者最怕面试官提问的，也是面试官经常会提问的，所以求职者一定要好好看看，做好准备。