离职后还能拿项目提成吗?
网友的疑问:
今年前半年,我提前辞职离开公司,后又回来,和公司重新签约,到今年12月31日合同到期。公司规定春节前发放一年的项目提成。我已准备合同到期就辞职,到时候我可以索要我的项目提成吗?
58同城法律顾问的解答:
你所陈述的情况中没有提到你的劳动合同的具体条款以及单位规章制度中关于项目提成的具体规定等等,所以我们无法一言概之回答你究竟能否得到年终项目提成。现在为你分析如下:
先谈谈你的劳动关系。你前半年辞职时,如公司为你办妥了退工手续,尔后你又回到公司,公司重新为你办理了招工手续的话,你则与公司建立了新的劳动关系。如果存在项目提成,则应当从此时开始计算,而不包括你辞职前的那部分。当然如果单位愿意计算在内那是好事。
接下来我们来看看你的项目提成的性质。我们国家统计部门对工资总额的规定,应当包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和其他工资等部分组成。项目提成应属于奖金的范畴,乍一看,它与年终奖一样都是一年发放一次,但实际上与一般的年终奖还是有区别的。一般的年终奖根据你工作年限、系数等等计算,每个公司规定各不相同,通常公司员工都可以享受年终奖。而项目提成则属于销售人员或者项目部门员工独有,为从事该项目的员工工资性收入的一部分,一般完成一个项目即可结算项目提成或者佣金之类。
最后,看看你究竟能否得到项目提成。首先你劳动合同中有无关于项目提成的特别约定,如果有约定自然从约定。如果没有,那么看你们公司规章制度(该规章制度你应是知晓的),具体是怎么规定的。目前如你所述,公司对项目提成的支付时间有着特别规定,待到在春节前才进行结算,而你的`合同于年底期满,二者存在矛盾。就如刚才我为你所分析的,你的项目提成应当属于工资性收入的一部分,那么根据《上海市企业工资支付办法》第七条“用人单位与劳动者终止或依法解除劳动合同的,用人单位应当在与劳动者办妥手续时,一次性付清劳动者工资。”的规定,公司理应在12月31日双方劳动合同期满终止劳动关系的时候,与你结清你所有的工资,自然包括项目提成。
了解更多法律法规相关的问题:
-
职场员工礼仪15篇
职场员工礼仪1所谓礼仪是人际交往中以一定的约定俗成的程序方式来表现的律己敬人的'过程。从个人修养角度看礼仪是一个人内在修养和素质的外在表现。从交际角度看礼仪是人际交往中适用的一种艺术。从传播角度看礼仪是人际交往中互相沟通的技巧。注重礼仪对促...
-
关于职场感言2篇
在日常学习、工作和生活中,我们常常会由于外界事物接触而引发思想的火花,这时就可以写一篇感言,用以表达所思所想。那要怎样写好感言呢?下面是小编整理的关于职场感言,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。关于职场感言11、女人最大的事业应该是让自己变得更漂亮、更有魅力,更...
-
职场个性话语
在现实生活或工作学习中,越来越多人热衷于在朋友圈发布话语,话语是人们说出来或写出来的语言。什么样的话语才具有感染力呢?以下是小编帮大家整理的职场个性话语,欢迎大家分享。职场个性话语11、职责,我们为我们的行为行动和结果负责。2、有些职场的敌人,是源于以往...
-
职场礼仪的原则15篇
职场礼仪的原则1大学生职场礼仪基本常识原则1)尊敬原则。尊敬是礼仪的情感基础。对人尊敬和友善,是处理人际关系的一项重要原则。人与人彼此尊重才能保持和谐愉快的人际关系。生活中有一些看似不引人注目的小事,却是不尊重别人的表现。比如拜访别人不联系预约,不...