转正后工资低于试用期工资?
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我于2009年8月10日到现在公司上班,签订5年的合同,合同规定工资为4500元,试用期6个月,但到了试用期时间,公司没有通知我转正,到了3月8日公司通知我转正,但工资调整为3800,理由是:1、面试初期我的工资比现在我们部门的其他人员订得高,2、我不能完全胜任工作,3、我的`能力比不上同部门同事的能力,但调整后的工资还是比一部分同事高,4、公司希望我能够留下来。
这样我肯定不愿意上班,我可以要求公司赔偿我吗?
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职场的接待礼仪篇1接待礼仪常识二、见面礼仪见面时,可向对方进行握手礼或鞠躬礼。握手时要站姿端正,目光正视对方,脸带微笑;鞠躬时上身要向下弯,但不可弯得东倒西歪,要郑重其事地弯腰问好,表达你的尊重。接待礼仪常识三、介绍礼仪1、自我介绍自我介绍之前最好先向对方...
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