面试官问你的职业规划
下面是聘才网整理的面试时经常会遇到一些常见问题和经典问题,对面试常见问题适当地准备答案。这也是一种重要的面试技巧,会使自己在面试的时候更从容。
例如,
面试官经常会问:你未来5年或10年内的职业目标是什么?有没有职业规划?你是如何进行职业规划的?很多人不知从何说起,或者没有考虑过这些问题,或者一时无法把问题用1-3分钟的时间说清楚。
回答面试官关于职业规划的问题,不是应付大学职业规划老师的作业,不是写职业规划论文,洋洋洒洒、滔滔不绝是不行的,一方面,没人有时间耐心地听,必需用几句话来简明概括地说出自己的想法;另一方面,为了显得自己有想法而过分夸大是不行的,企业面试官都是很有经验的人,很容易就听得出真假。
回答职业规划问题时,不能跟写职业规划论文似地,说自己3年要达到什么目标、5年要如何如何,10年要成为行业顶尖人物,等等,在不了解企业实际情况的时候,这种回答不是显得虚假、空洞,就是显得过于野心勃勃,而让企业觉得你不会太稳定,你能说你知道了企业的3年目标、5年目标、10年目标了吗?
当然你也绝不能说出不思进取的话来,如:“我没有很宏伟的.规划,我的想法就是先进一家发展比较成熟的公司好好做,这样的公司比较稳定,让我有个安定感,等学一些经验再看能不能到社会上去闯一闯。”
问这个问题时,考官通常的目的是:
1、了解应聘者是否了解应聘的岗位,了解自己想得到什么;
2、是否了解并认可应聘的公司,来应聘不是一时的权宜之计,不会很快流动。所以最好要结合应聘岗位及企业来谈。 比较适合的回答是:我的个人素质很适合XX岗位,我的个人经历也与岗位的要求匹配,贵公司的企业文化、对岗位的职业规划,都与我的想法相同,我非常希望有机会加入公司,在为公司工作的同时发展自己,并与公司共同成长。
-
职场新人的自我介绍(汇编15篇)
当碰到不熟悉的人时,我们不得不需要向他人介绍自己,自我介绍是一种认识自我的手段。那么什么样的自我介绍才合适呢?下面是小编整理的职场新人的自我介绍,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。职场新人的自我介绍1各位领导,各位同事:大家好!我来到XX虽然只有一天的...
-
职场技能培训心得体会8篇
当我们经过反思,有了新的启发时,通常就可以写一篇心得体会将其记下来,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。一起来学习心得体会是如何写的吧,以下是小编精心整理的职场技能培训心得体会,欢迎阅读与收藏。职场技能培训心得体会1职业道德是规范教师的育人行为,是社...
-
环境工程毕业生职场规划书范文(通用6篇)
日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝,你是否每天忙碌,但成果有限,请好好规划今后的职业发展道路。你知道怎样的职业规划才是适合自己的吗?下面是小编精心整理的环境工程毕业生职场规划书范文(精选6篇),希望能够帮助到大家。环境工程毕业生职场规划书1一、总体规划经过对...
-
职场鸡汤语录(合集15篇)
在日复一日的学习、工作或生活中,大家一定都接触过一些名人语录吧,语录是言论的实录或摘录。那什么样的语录才算得上是经典呢?以下是小编精心整理的职场鸡汤语录,仅供参考,大家一起来看看吧。职场鸡汤语录11、二战时100名美国突击队员深入德国后方,被要求100天内学会...