年终奖发放季来临
进入三月,基金公司逐步进入年终奖发放季。对于基金公司年终奖的具体数额,这不仅是媒体记者的话题,行业内对这一数字也极其关注,互相打听年终奖成为基金业内“潮流”。
据一位基金公司人士透露,年前发年终奖的寥寥无几,进入3月很多公司才开始发放。“有一家券商系基金公司今年市场部的年终奖是25个月。”有人士向笔者透露。
对于各自的年终奖,多数基金公司员工的态度当然是“这个不方便说”,不过对于别家公司的红包厚度又极其感兴趣。可以肯定的是,多数公司的2009年年终奖会超过2008年。一家基金公司市场部人士介绍,因为公司内部不允许互相打听年终奖具体数额,所以每个人并不知道其他人年终奖的厚度,只能根据自己的额度去推测。
而年终奖分批发放成为基金公司的'共同做法。“3月我领到了我年终奖的70%,剩余部分日后会逐步发放。”业内人士表示,这个是基金公司留住人才的杀手锏。
近期某专业统计公司对行业进行预估统计,预计今年整个行业的平均水平是25万,深圳基金公司年终奖的整体水平会高一些。一家基金公司人力资源总监拿出行业内基本工资基本表透露,“我们一般采用行业平均标准,而深圳会在这个基础上浮一些。”
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