辞职后单位不给年终奖合法吗

我于2008年8月辞职,当时管人力资源的说半年以上就有年终奖,现在我去问她回复公司讨论后说去年辞职的人多了,都不发年终奖了,还有本来他们的条例上有解除劳动合同的按以前上班的.年份乘基本工资发给补偿,也以我主动辞职为由不给,我上了八年半的班,一分钱补给都没有,这合法吗,我知道年终奖也属于工资收入,如果不合法,请法治朋友多给我点条例,案例,我打算过完年去找他们理论,不行的话就走法律,还有2005年我休产假三个月,就被扣了5000元的年终奖,当时还上班也不合他们算,现在的情况不同了,反正以后我不会再回去上班,所以请懂的朋友指教一下,如果我找他们,就以上这些情况该怎么处理,他们打着被公司辞退或是破产才补给这些钱,主动的就不给太过份了,请大家帮帮忙,谢谢大家了!