“年终奖计税假公告”背后有真价值
国家税务总局发布声明表示,近日有人盗用国家税务总局名义,对外发布了“《国家税务总局关于修订个人所得税若干问题的规定的公告》(2011年47号)”并做解读。该文及解读内容在媒体刊登后,严重误导了纳税人。国家税务总局从未发过该文件及解读稿,此文件及解读稿系伪造。国家税务总局将依法行使追究伪造公文者法律责任的权力。
包括央视在内的全国众多媒体都集中报道解读该《公告》三四天了,国家税务总局突然发布这样一个声明,真让人措手不及。假的就是假的,作假是可恶的,辟谣、追究作假者的责任都理所应当,只不过,国税总局在澄清和究责的同时,也应当看到假公告、假规定背后的真问题。为什么有人苦心孤诣制造这样一个假公告?为什么众多主流权威媒体纷纷予以报道?为什么人们对公告中的新规定深表赞同?就是因为现行计税办法中存在着“税前奖金多、税后所得少”、“年终奖多发1元,个税多缴2万元”等不合理的现象和漏洞,“多劳少得”让人们深感不公平,而假规定则让人感同身受,产生共鸣。声明称,47号公告“严重误导了纳税人”,倘若非要这样说,那么这个“误导”也应该是:让更多人看到了年终奖计税办法存在的问题,并且知道纠正这个问题其实只是改变计算方法那么简单。
换句话说,即便47号公告是伪造的.,那么它也具有真价值,它指出了问题并且给出了解决问题的合理建议;相比国家税务总局声称要追究伪造公文者法律责任,公众更想知道的是,国税总局对于47号伪公告指出的问题,有着怎样的官方解读,对于47号伪公告给出的解决办法,又有无从善如流的胸怀?一个并不复杂的数学问题,却让年终奖计税办法存在严重的公平瑕疵,对国税总局而言,这会否也是一种不作为呢?因此,国税总局在追究作假者责任的同时,不妨将这次公文作假当作一次有益的提醒,认识到现行计税办法存在的缺陷,查缺补漏,进一步完善征税规则,让税收更加公平合理。
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