2017元旦加班工资计算方法
2017元旦加班工资计算方法是怎样的呢,以下是本站小编精心整理的相关内容,希望对大家有所帮助!
2017元旦加班工资计算方法2017元旦放假安排
1月1日至1月3日调休,放假3天
1月1日(星期日)为国家法定节假日
1月4日(星期三)照常上班。
2017元旦加班工资怎么算
用人单位在1月1日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资;1月2日3日期间用人单位安排劳动者加班的,可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
2017元旦加班工资计算方法
计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的'基础上再除以8小时。在确定加班工资的计算基数时,劳动合同对工资有明确约定的,按不低于劳动者所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同对工资没有明确约定的,按集体合同约定执行。用人单位与劳动者无任何约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资收入的70%确定。
按照今年4月1日起上海执行的月最低工资标准1820元计算,劳动者明年元旦当天加班,每天的加班工资至少有251元。如果3天都加班、不调休,加班工资至少有586元。
做一休一的职工,元旦加班工资如何计算?
问:我是一家便利店的员工,做一休一,每天工作12小时。元旦当天我上夜班,晚上八点上班,1月2日早上八点下班。我想咨询一下元旦当天的加班工资应如何计算?是按照4小时算我三倍加班工资还是按照12小时算我三倍加班工资?
答:根据《上海市企业工资支付办法》第十三条第三项规定:单位安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。元旦新年放假1天(1月1日),1月1日当天该职工仅工作4小时,因此单位只需支付4小时的三倍加班工资即可。
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