当遇到不和你签劳动合同又不购买社保的企业要如何取舍大纲
昨天下午去了一家企业参加面试,面试的过程很是复杂当是笔试就让人做了三大份,感觉还是挺正规的。在这样的情况下进入了面试过程,开始我们一直都在谈业务方面的情况,甚至中间还会有些情境考试,更让我觉得这家企业不错,一切看似哪样的正规。经过深入的了解后,我们谈到了薪酬待遇的问题,薪酬还算一般比较这个岗位的情况算的上是中高待遇,觉得企业还是蛮关心员工的,谁知我问了一句“试用期可以提前转正吗?”HR的回答让我重重的受到打击,回答是“我们没提前转正这一说做满3个月你的工资就是第3个月给的'哪个最终工资,我们不帮你们购买任何保险,保险要由你们自行购买”,当听到这些时,心里咯噔了一下,是不是连劳动合同也不签啊?为了证实心中的疑问,大胆的问了出去没想的是答案就是“YES”!说实话这家企业给出来的工资还不错等到第3个月后将会有2500元/月,可这不签劳动合同保险吗?我们之前一点相互约束的手续都没有,企业会不会对劳动者做些不好的事而我们之间一点保障都没有,可看着这份工资又觉得很可惜,真是不知道要如何取舍了?现在心中有个疑问企业不与劳动者签订劳动合同这样合法吗?
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安徽拟规定社保费、公积金等将不计入最低工资
记者从省法制办获悉,日前,安徽省法制办发布了《安徽省最低工资规定(修订草案征求意见稿)》。该规定提出,我省最低工资标准将不包括各项社会保险费和住房公积金、加班加点工资和各项津贴等。该征求意见稿提出,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...
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劳动能力鉴定标准2016
各市(州)、长白山管委会、各县(市、区)人力资源和社会保障局,各有关单位:现将2016年劳动能力鉴定有关事项通知如下:一、申请条件满足下列条件的可以申请劳动能力鉴定:(一)机关工作人员、企事业单位职工、国有改制企业解除劳动关系人员或者残疾人,因病或非因工负...
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北京市社会保险单位和个人缴费比例
北京市社会保险单位和个人缴费比例如何,本站小编带您去了解。以单位买全社保为准,计算如下所示:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;养老保险:个人为8%,单位承担12%;失业保险:个人为1%,单位承担2%;工伤保险:个人无,单位1%;生育保险:个人无,单位1%;公积金:个人3.5%,单位3.5%。...
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石家庄市五险一金
每年石家庄的五险一金缴费标准都会有变化,最近很多人在本网咨询:2015年石家庄五险一金缴纳基数怎么算?下面是小编2015年五险一金基数调整如下:(1)2015年石家庄公积金缴存基数1、缴存基数计算口径及标准。住房公积金缴存基数为职工上一年度月平均工资。工资总额按...