五险一金属于福利吗
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五险一金算福利吗?
当问及公司有无给上五险一金,很多人都表示上不上无所谓。而提及五险一金有用吗,很多人甚至认为工资本来就不多,每月还要被扣钱,认为五险一金没用!但其实,这都是因为很多职场人没有考虑那么长远,往往忽略社会保险在突发事件以及日后长远的重要作用。社会保障并不是一时之需,国家建立社会保险制度,就是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
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长沙县企业社保局就有关养老保险问题解答
城镇职工养老保险实行社会统筹和个人账户相结合制度本期长沙县企业社保局就有关养老保险问题作相关回复。问:城镇职工养老保险的缴费方式、缴费费率和缴费基数是怎样的?答:①缴费方式:分为单位从业人员缴费和灵活就业人员缴费两种方式。其中单位从业人员缴费由用...
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山西省社会保险费
2015年山西养老保险缴费基数上下限确定根据2014年度全省在岗职工平均工资,2015年山西参加企业基本养老保险社会统筹的企业职工个人月缴费基数的上下限确定。6月8日,省人社厅发布数据,缴费基数上下限分别为2448元、12242元。2014年,我省非私营单位就业人员年平均工...
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安徽拟规定社保费、公积金等将不计入最低工资
记者从省法制办获悉,日前,安徽省法制办发布了《安徽省最低工资规定(修订草案征求意见稿)》。该规定提出,我省最低工资标准将不包括各项社会保险费和住房公积金、加班加点工资和各项津贴等。该征求意见稿提出,最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同...
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2016国家产假
2016年关于产假国家有何新调整呢?本站小编已经为你整理好资料了,一起来看看吧!什么是产假延长呢?产假延长就是在国家相关文件规定的98天休假期后,还想申请继续休假的行为,称为产假延长。第二种产假延长就是满足规定的几项特殊项目,例如难产、晚育等。目前,国家没有...