公司福利 五险一金包
一、员工福利待遇?
1、社会保障
养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险这四类险是我国劳动部门规定各类企业必须为员工提供的社会保险福利。除员工月工资外,企业为这部分保险大约支付相当于工资额的10-20%.有些效益较好的企业还为员工提供了牙医保险、家庭财产险、重大伤残保险等。部分有海外雇员的公司还在聘用合同中承诺为这些雇员的配偶、未成年子女提供医疗、伤残等各类险。
二、五险一金缴纳比例有什么规定?
1、养老保险:单位:22%、 个人8%
2、失业保险:单位:2%、 个人1%
3、生育保险:全由单位负担(0.5%)
4、工伤保险:全由单位负担(0.5%)
5、医疗保险:单位:12%、 个人2%
6、公积金: 单位:7%、 个人7%
社会保险的缴费基数同时设有上限和下限,其分别根据本市公布的.上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内,则按实际缴,若超过按上限,不足按下限。你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数,得出的总和就是要扣除的部分。
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上海个人住房公积金账户停缴-网上办理(待销户)
上海个人住房公积金账户停缴——网上办理(待销户)申请范围:个人住房公积金账户可以予以销户,但因账户处理要求办理停缴手续的,也可以通过单位会员综合服务系统连接互联网办理。办理场所:单位会员综合服务系统。办理条件:1、单位已建立住房公积金账户且为上海住房公...
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广东省珠海经济特区职工社会保险条例 (中)
第四章基本保险待遇第二十六条市社保局应当依照规定保证按时足额向参加社会保险的职工给付社会保险待遇。第二十七条女职工从怀孕第三个月起的常规保健检查费以及分娩诊疗费、普通药费、手术费和住院费,由市社保局支付。女职工分娩时,由市社保局支付一次性分娩营...
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上海市五险一金缴纳
2014年上海五险一金缴费基数及缴纳比例五险一金=社保+住房公积金注:社保包括养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险1、2014年上海社保缴费标准养老保险单位缴纳比例:21%;个人缴纳比例:8%医疗保险单位缴纳比例:11%;个人缴纳比例:2%失业保险单位缴纳比例:1.5%;个...
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五险一金是必须交的
专家介绍说:“《社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险,也就是说,劳动者参加以上5种保险是法定的`,这就是俗称的五险。”单律师说,“其中,基本养老保险、基本医疗保险、失业保险三类社会保险的保险费由用人单位和职...