员工的职业生涯规划

员工职业生涯规划是一个很长远、但是却很重要的课题。作为HR的我们又该怎样研究并落实这个课题?以下是个人的一些困惑的问题：

1.什么样的企业能做员工的'职业生涯规划

2.什么样的员工适合做职业生涯规划

3.如何帮助员工做职业生涯规划

4.如何监督员工职业规划的执行和指导

如何将员工的职业规划与企业的发展战略有机结合?

就先写到这里，随时补充。呵呵。