关于新时代女性的职场发展报告
报告显示,依照受访者的自我评价,男性和女性在领导力优势方面表现十分相似,他们都认为自己最擅长合作、执行与导向,而最不擅长人才发展,但人才发展却是企业长期发展的`关键。
活动现场,耶鲁北京中心董事总经理、励?k中国联合创始人李恩?女士主持了圆桌论坛环节,就“数字时代女性影响力”与几位来自著名企业的高管们展开了精彩讨论。德勤管理咨询战略与运营咨询业务负责人安钟媛表示,女性具有的一些软能力和情商是企业在培养人才时需要注重的能力。爱德曼上海董事总经理徐睿女士认为,作为妈妈,最大的价值不是成为孩子的保姆,而是孩子的榜样。
在中国“她经济”蓬勃发展的今天,女性作为人才资源、终端用户和消费群体在驱动企业的发展方面起到越来越重要的作用,女性职场影响力不容小觑。而最大程度地激发女性人才潜力,将有助于企业更好地应对数字时代的挑战,保持市场竞争力。
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关于职场的说说
随着社交网络的发展和智能手机的更新,越来越多人钟情于在社交平台上发布说说,用以展现自己对生活的热爱。那些火遍朋友圈的说说都是什么样的呢?以下是小编帮大家整理的关于职场的说说,希望能够帮助到大家。关于职场的说说11、没有沉不了的船,也没有不会倒闭的企业,一...
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职场的语录【精选】
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关于职场心得体会
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职场心得体会
我们在一些事情上受到启发后,就很有必要写一篇心得体会,这样能够给人努力向前的动力。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编收集整理的职场心得体会,欢迎大家分享。职场心得体会1不管你们承不承认,人际关系就是决定职场成败的关键。而职场的人际关系,我将它...