职场老人会欺负新人吗

新人反败为胜之一：以静制动

面对一切的排挤和挑衅，先要学会——以静制动，不生气不懊恼。

不要想着辞职的事情，因为你不管到哪里都是新人，一切还会重演的。

更不要跟身边任何人抱怨诉苦，因为你是新人，人家都是老员工，他们之间的关系肯定比你更亲密，小心你的抱怨和诉苦，被别人相互传播，最后人家很可能会联手挤兑你。

因为你看破了他们的用意，会使他们感到不安，既然被识破了，会更加的想把你挤走，不然他们总会觉得你是一个威胁，生怕你哪天再去跟上司告状。

因此，以静制动才是上策，认真做好每天的工作，自己不乱阵脚，就会从被动的处境而立于主动的位置，也就能轻易的迫使对方处在了被动的位置，即使他们想对你有所排挤、诬陷，他们也无从下手，找不到你的任何把柄。

对于他们的任何挑衅、排挤和歧视，你完全可以无视，当作没看见，这样就可轻易解决新人在职场上的第一关。如果你生气了、懊恼了、受不了了，那就等于落入了别人的圈套

爱心提示：少说话多做事，乃是职场宝典之一，因为言多必失。

新人反败为胜之二：谦卑为大

从内而外的表现出对大家的尊重，要把自己放在恭顺谦卑的位置上，把身边的同事，都看作前辈，要有绝对的礼貌和亲切感。

不管你有多高的学历，而刚刚踏入职场，自己就只能是一个学生。

书本里的东西和在工作中的具体应用，还是有很大的差距的，因此切不可高估自己，虚心求教是必须的。

不要有急功近利的心态，尽量保持淡定，和大家关系保持一样的程度，也会让别人觉得你没有拉帮结派的意图。

此时如果同事中有人主动拉拢你的，也要冷静点千万不要做随便站队的事情，也要小心别人接近你是为套你的话，要是什么话说走了嘴，那么很可能你会被利用的。

职场新人最不能做的事情之一，就是不要跟任何人议论同事之间和工作中的是非，这样就不会留下隐患。

如果你话太多了，那么随时你都会成为别人出卖的对象。

谦卑有礼，会使每个人在和你相处时，都会感觉心里很舒服，这样的情况下，只能会有更多的'人喜欢你，而不是排挤你。

爱心提示：骄兵必败，谦卑为大，这是决定一个人最终成功的秘籍。

新人反败为胜之三：提示

每个老员工都是从新人熬过来的，因此每个新员工也会变成老员工的。

有句话说的很好“是金子总会发光的”，当你发光时，便无人可以小看你，无论是人际关系，还是职场上的个人能力，做为一个刚刚走出校园踏入职场的新人，需要重新定位自己，要适应生存环境，而不能要求环境来适应自己。

不管以前是多么的任性的生活，在踏入职场后，大家都是平等的，别奢望别人的照顾，也别惧怕一切的挑战，此时的自己要成为一名整装待发的斗士，做好迎接新生活的一切注备。

参加工作了，就说明自己已经是成年人了，娇纵任性的习气，也该收敛起来了。

在校园中学的是知识，在职场中要学的是怎样利用自己的知识，来创造自身的价值，这才是重中之重。

而职场中，人际关系的勾心斗角，也源于一种本土习气。

我们不可能去改自身所在的坏境，但是我们可以掌控自己，在环境中的位置，你若陷入勾心斗角的游戏，那么就与他人无异，若是可以跳出来作为一个旁观者，自会超脱这种无聊的事情，无形中自己就会提高了自己的素质、品格和眼界。

能做到以上所论述的这些提示，那么不仅可以维护自己不受新人被排挤的境地，而且也能在职场上迅速得到认同，今后有可能有更好的发展，有利于自己在职场上驰骋，也会在任何环境中，轻松应得大家的好感、认同和尊重。