职场新人来看看前人的经验
眼下正值高校毕业生求职、入职的高峰。刚刚踏出象牙塔的应届毕业生,对一切都满怀希望和美好憧憬,同时又对全新的环境感到茫然和忐忑。初踏职场,面临着一系列的问题和困惑:一方面,不知道以什么样的心态面对工作、处理同事关系;另一方面,又急于展现自己期待获得赏识。但是职场之路充满荆棘,一不小心就容易马失前蹄。哪些事情是职场新人不应该做的?让我们来看看前人的.经验。
第一,狐假虎威
行为分析:话里话外、明着暗着告诉同事:“我是某某某的人。”没有一个员工不愿意跟领导搞好关系,除了会为人处事外,关键是你要有自己的一套,得能练活儿,还要练得漂亮。但即便你跟领导关系再好,也别让人认为你把领导当成靠山。
后果:职场是个利益共同体,你跟领导关系再好,他愿意为了你一个人而犯众怒吗?工作不是给领导干的,是给自己攒本钱。万一哪天靠山走人了,你又要挖空心思找一个新的靠山吗?
第二,把“没思想”show出来
行为分析:让干什么就干什么,让做“一”决不做“二”,不会想该怎么做。不可能人人都是天才,但也不能人人都是木头,只有木头才没有自己的思想。一般而言,领导如果让你做到1,他会点拨到0.5,但他希望你能想到1.5或2。假如你连想都不想,就那么照方抓药似地做了,肯定不会出彩。领导喜欢的是创造性地理解,然后发挥,而不是把没思想show给他看。
后果:或许你非常勤恳,但这种行为只会让你越来越被边缘化。
第三,机会来临临阵逃跑
行为分析:人手不够或想考查你的时候,领导会授权你牵头去做一件事情。如果你觉得自己还是做具体的业务比较合适,没有做管理工作的经验,怕干不好让领导失望,就因这些个理由回绝了领导的话,你也把加薪晋级的大好机会拱手送给了别人。
后果:失去信任是非常可怕的。以后有重要的事情,领导再也不会第一时间想到你了。
第四,事不关己高高挂起
凡事三缄其口,让好想法烂在肚子里。
行为分析:当年,部门里就有一个这样的同志,明明极为聪明,好创意一个一个往外面冒,但就是不说。开会的时候,她从来不主动发言,可到让她做什么策划的时候,那些火花呀、创意呀,又让你不得不承认她做得漂亮。她说,不是她分内的事情她为什么要替别人操心。
后果:一个部门的成绩是大家一起创造的,在同一个集体里没有与自己无关的事。否则,大家会认为你没有团队意识。
新人怎样树立正确的职业心态呢?
首先要承认自身的缺陷和不足,要不断提高自身综合素质。
其次要学会正确对待工作上的失误与挫折。大家都明白,工作中的失误与挫折是难免的,只有把失误和挫折看作是磨炼与学习,才能摆脱精神羁绊与困扰,进而保持一种良好的职业心态。
此外,要注意建立良好的人际关系和轻松愉快的工作氛围。
相信只要职场新人们细致工作,乐于奉献,就能做好本职工作,成为一名既让客户满意又让领导满意的好员工。
-
职场新人的自我介绍范文
当进入一个新环境,我们有必要进行适当的自我介绍,自我介绍是结识新朋友的重要手段。写起自我介绍来就毫无头绪?下面是小编整理的职场新人的自我介绍范文,欢迎阅读与收藏。职场新人的自我介绍范文1各位领导,各位同事:大家早上好!我谨代表即将成为平安一员的学员们,祝愿...
-
职场人际关系:不要过度投资
在职场中,女性要的就是给自己留有一些余地,虽然这话说的有点绝对。但试问,倘若一个女人在公司里没有属于自己的阵营,那等到出事情的那一天,这位女子还有存留的机会吗?因此,女性在职场中要搞好人际关系,但也不要过度投资在这人际交往上,要给自己适当留些机会。人际交往,...
-
职场求职自我介绍9篇
来到一个完全陌生的环境,需要我们进行自我介绍,通过自我介绍可以让他人了解我们。写自我介绍时总是没有新意?以下是小编整理的职场求职自我介绍,欢迎大家分享。职场求职自我介绍1尊敬面试官:您好!我叫xxx,毕业于xxx学院财务管理专业,大学本科学历,大学期间学习了财务、...
-
大学生职场礼仪培训心得
有了一些收获以后,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,这样我们可以养成良好的总结方法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?以下是小编帮大家整理的大学生职场礼仪培训心得,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。大学生职场礼仪培训心得1职场礼仪定...