无领导小组面试
2012年7月31日上午9:00,即将进一行本年度第二次无领导小组面试,待会的面试人数非常强大,竟有18人之多,我们的招聘专员也太强大的,竟然一次叫那么多人过来,让我们怎么看姐,四个人加起来也只有八只跟,怎么看36只眼呢!!pincai网为您带来相关内容。
一、入场
面试开始前5分钟,工作人员带领考生进入测评场地,请他们随机就座。也可能由工作人员采用抽签的方式确定考生的顺序,列队进入考场,按次序就坐。
考生落座后,工作人员向每个考生发空白纸若干张和笔,供草拟讨论提纲使用,向考官发评分表格和记录用纸等
主考官宣读指导语,介绍无领导小组讨论的任务及规则要求。工作人员根据主考官示意,给测评对象发放讨论所需背景材料。
指导语一般如下:
大家好!首先祝贺大家顺利通过了笔试,欢迎参加今天的面试。我们将采取无领导小组讨论的考试形式,包括个人陈述、自由讨论、总结陈词三个阶段,在整个考试过程中,除了时间的提醒外,考官不会发言,请考生按照题本上的考试要求进行作答。好,请翻开桌上的题本,计时开始。
二、讨论实施阶段
1.讨论前的准备
该环节一般5~10分钟,主考官宣布讨论正式开始并计时,考生开始阅读、思考讨论材料,准备讨论。考生可以列发言提纲,为自己下一阶段的表现做准备。
2.个人观点陈述
该环节一般20分钟,考生可以自由安排发言次序或者按照抽签顺序进行发言,每人发言时间一般不得超过3分钟。
3.自由讨论阶段
所有考生发言结束后,进入自由讨论阶段,一般40~60分钟。考生就讨论材料展开自由讨论。考生如何发言、发言的次序等都是考生自己的事情,自行进行。考生可以阐明自己的`观点,也可以支持或反对他人的观点,更可以对自己或他人的观点进行总结。考官不干预讨论过程,只观察、记录考生的表现。
4.汇报讨论结果
讨论达到预定的时间时,不论讨论进行到哪一个阶段,都必须立即停止。考生选择一名小组代表汇报小组达成的讨论结果,大约5分钟时间。
5.结束
汇报结束后,主考官宣布小组讨论活动结束,考务人员引导考生离开测评现场。
三、考官整理记录、评议
考生退场后,考官对考生做出全面评价。
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