是否成功,要听得懂面试官的“言外之意”
很多求职者都遇到过等待面试结果却无果的尴尬境地,有的为了等待应聘单位的电话茶不思、饭不想,有的则为了等待心仪单位的电话通知而失去了其他单位的面试机会。下面伍亿人才网小编就跟大家一起分析一下HR,学习如何洞悉他们字里行间的`“言外之意”。
方法/步骤
1
面试时间过短
所谓面试其实就是一个用人单位与求职者相互了解的过程,而往往了解一个人是比较难的,方方面面需要问到的问题有很多,倘若你参加了一场面试,时间超短,草草说几句话就让你回去等通知,那你就不要对这家单位抱有幻想了,因为用人单位根本不愿意花时间去了解你也就意味着他对你不满意,不希望在你身上浪费过多的时间。
2
一反常态,各种埋怨
倘若面试者对你很有兴趣,他会想尽办法把你留在公司,说尽公司的好话,各种福利待遇,各种活动等等好的方面都是跟你推心置腹的交流,这才是正常的表现。倘若面试官一反常态的在你面前对公司各种埋怨,那你就要好好想想了,这是心理战,用行动攻下你想进入公司的决心,让你识趣的打退堂鼓。
3
有意刁难,不知所云
面试官询问了很多莫名其妙的问题,而你的回答每次都会与面试官想要的答案南辕北辙,仔细揣测面试官的心理活动,其实这是一种直接拒绝的方式,让你清楚的感觉到自己与HR的不合,不是一路人不进一家门。
4
决口不提薪资要求
薪资要求无论对于求职者还是HR都是一个比较敏感的问题,所以通常会放到最后。跟你谈薪资说明对你是有一些兴趣的,害怕最终因为薪资没有谈拢而失去一次合作的机会,不提薪资说明HR并不是很在意你的价值。
-
面试岗位岗位职责精选8篇
随着社会一步步向前发展,很多情况下我们都会接触到岗位职责,制定岗位职责可以有效规范操作行为。岗位职责到底怎么制定才合适呢?下面是小编收集整理的面试岗位岗位职责,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。面试岗位岗位职责11、负责公司销售的安全设备调试,维护及售后等服务...
-
面试简历的自我评价汇编15篇
时间一晃而过,我们找工作的时间就要到来,这时一份好的简历可以起到很好的作用哦。简历怎么写才能具有特色?以下是小编帮大家整理的面试简历的自我评价,仅供参考,希望能够帮助到大家。面试简历的自我评价1本人理解接受能力强,喜欢挑战高难度的工作,极强的'责任心来对...
-
面试邀请函(热)
邀请函是商务礼仪与世俗礼仪的其中一部分。在现在社会,邀请函出现的次数越来越多,那么相关的邀请函到底怎么写呢?以下是小编为大家收集的面试邀请函,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。面试邀请函1众所周知,儿童剧以少年儿童为服务对象,以话剧、歌剧、舞剧、歌舞剧以及童话...
-
学生会面试心得体会(6篇)
心中有不少心得体会时,常常可以将它们写成一篇心得体会,这样能够培养人思考的习惯。那么如何写心得体会才能更有感染力呢?下面是小编为大家收集的学生会面试心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。学生会面试心得体会1经历了学习部的面试,我增长了不...