Accenture的面试经历

8月初被Accenture通知面试，8月29号HR通知我给我Offer，期间历经三轮面试，简单说

说感受。希望对想加入Accenture或者是想从事Culting的朋友一些帮助。

首先是递简历，这也是很关键的一个环节，我是直接将简历mail给HR Leader的，你也可

以将简历传真过去注明转交给HR。需要注意的几点：

1、简历和mail都应该是全英文(你的名字可以在拼音后面加上中文)

2、简历不要做为附件，一定要直接写在mail里

3、简历切忌过长，不要超过一页纸

做到以上3点，你就能基本保证HR会看你的简历了

如果HR看了简历后觉得满意，她会通知你过来面试。一定要注意，每一轮面试都一定要

穿正装!对于男士来说，即使是高温40度的天气，你也要穿衬衫打领带穿西装，你可以在

路上只穿衬衫，但是见到面试官之前一定要把西装穿好!

第一轮面试是HR本人进行面试，这个面试其实都是问一些常规性的面试问题，而且不会

考验你的英语，只要你认真看了精华区中的面试问题，那么HR的问题就不会难倒你。但是

这并不意味着回答出问题就OK了，HR还在细致观察着你的言谈举止中表现出来的素质。这

一轮面试是非常关键的`一轮面试，就Accenture来说，百分之六七十的面试者都是在这第一

轮被刷下来的。所以这一轮中你一定要表现出你的高素质，要让HR觉得你是最适合做C

u

lting的。此外，你最好对公司有比较细致的了解，如果你有朋友在公司里是最好了，可

以让你的朋友跟你说说公司的一些特殊的政策，这样HR就会觉得你对公司比较了解，并不

是草率地做出应聘的决定。

HR问完问题后会问你还有没有什么问题，你一定要说有!具体有什么问题你应该早就想

好。我当时问了HR三个问题：

1、普华的咨询部门已经被IBM兼并了，那么Accenture是不是有类似的Plan?

2、你们认为应聘者应该具备什么样的素质?

3、我大概什么时候能够知道我的这一轮面试结果?

进行完这一轮面试之后，HR会让你等通知，然后一周之内会通知你结果，如果通过，就

能进入第二轮。

第二轮面试官是一个Project Manager，通常来说她也很可能是你进入公司后给你派活的

第一个project manager，所以她会更加关注你有哪些素质能够有利于这个project。我进

入公司的时候公司正在做中石化的ERP，人手比较紧缺，而我在清华读本科时就是化工专业

，毕业后又在IT界工作了2年，因此这个project manager对这两方面非常感兴趣，问了很

多问题，此外由于我在学生会做过一年社会工作，她也比较关注。最关键的是这轮面试中

m

anager会专门考验你的口语，当时我是一进去她就跟我用英语说了半个小时，然后才用中

文聊天的。

进行完这一轮面试之后还是等通知，如果通过就能进入最后一轮了，通常来说只要能通

过前两轮就基本上OK，最后一轮是一个Partner面试你，因为Partner通常都非常忙，所以

你这最后一轮面试的时间就不一定在什么时候了，我的运气还行，隔了一个星期就通知我

可以去面试，我之前有个女孩运气更好，manager面试完的时候partner正好也在office，

就直接给pass过去了。当然也有等的时间长的，我有个朋友在普华，当时他面试的时候足

足等了三个月才等到跟partner的面试。

前两轮面试的HR和manager都是中国人，而最后一轮partner一般都是老外了，面试我的p

artner是马来西亚人，会说英语和粤语，但是不会普通话，我能听懂粤语但是不会说，所

以他还是跟我用英语交谈的。这一轮面试基本上不会有什么问题，partner只是需要对你进

行一个大概的了解，所以你可以把气氛尽量弄得融洽一些，不用太紧张。

partner面试完之后你就能很快收到offer了，一般是两三天，然后HR会电话通知你，告

诉你你的薪水以及其他一些福利。然后你跟HR约好签offer的时间就可以了。对于跳槽的人

来说，签完offer之后HR通常会给你一个月的时间来跟以前的公司办理离职的手续，例如公

积金、养老保险、医疗保险以及档案等等，一个月后你就能来上班了。

以上就是我的亲身体验，本来早就想写上来的，可是这一个多月实在是太忙，又要办离

职手续，又要准备OCP的考试，但凡有空的时候又去陪gf玩了，所以一直拖到现在。

最后给所有想从事culting的应届生一个建议：不用等公司到学校来招聘，直接给HR

发简历是最有效的方法，即使公司有专门的招收应届生的计划，HR也会给你回信告诉你，

这样你就能心里有数了。

祝各位找到自己中意的工作!