社保三险和五险的区别

导语：全民社保年代，越来越多的人关注社会保险，越来越多的人希望了解社会保险政策，但不少人对于社会保险政策不是很了解，存在很多疑问。有市民问，社保与五险一金的区别是什么？主要体现在哪些方面？

　　社保与五险一金的区别是什么？

1、概念不同：社保是社会保险的简称，是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险五个险种。五险一金是指养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。

2、范围不同：社会保险仅仅包含养老保险等五个险种，但五险一金还包含住房公积金。即五险一金包含社保。

【最新问题解答专区】

一、社保和五险一金是一回事情吗？两者相同吗？

【回答】：不是一回事情，“五险一金”中的“五险”是指社保，“一金”是指公积金。

二、五险一金是什么？与社保与什么区别？

【回答】：“五险一金”是指养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险及住房公积金。其于社会保险的区别就是包含范围及概念不同。

三、所谓的社保包含五险一金吗？两者一样吗？单位必须给员工买五险一金吗？

【回答】：两者不一样，社保不包含五险一金，但五险一金包含社保。根据我国相关条例规定，单位必须按照规定按时足额的为员工缴存五险一金。

　　上海三险一金和五险一金的区别

上海社保分为上海本地城镇户口，上海本地农村户口，非上海城镇户口和非上海农村户口四种；

上海本地城镇户口，上海本地农村户口，非上海城镇户口可以在上海上五险；

非上海农村户口只能上三险；

五险：养老保险：单位21%，个人8%

医疗保险：单位12%，个人2%

失业保险：单位1.5%，个人0.5%

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;

生育保险:单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不要缴 ;

三险：

养老保险：单位21%，个人8%

医疗保险：单位6%，个人1%

工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴 ;

区别 1：

交三险的.人员：工伤保险和生育保险待遇的取消。

区别 2：

三险医保按照7%比例缴纳医保；五险医保按照14%比例缴纳医保。因此，前者比后者的医保待遇少了：

#1.门急诊报销、门诊大病和家庭病床待遇；

#2.个人账户上的钱也不同：前者目前每月补足到30元； 后者除了个人负担部分（缴费基数X2%）X12个月，还有统筹基金划入部分（34岁以下的，140元；35~44岁的，280元；45岁以上的在职职工，420元）。

区别 3：

外来从业人员，无论是交三险还是交五险，领取的都是医保卡，只不过前者由医保中心通过单位发放到个人，后者由个人去申领。社保卡针对的是本市户籍人员，目前社保卡主要当医保卡用。

注意事项

新三险

三险一金和五险一金

三险一金

五险一金

三险和五险的差别

三险一金和五险一金的差别

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