关于试用期内工伤的一些问题
试用期3.08W
我是5月16号进入公司的,合同规定试用期是2个月,试用期工资是约定工资的80%, 在上班10天的时候发生了工伤,在家休养了一个月。康复后又上了20天的班, 加上工伤的日子正好满2个月。但公司并没有按合同帮我转正,延长了我的'试用期,也就是要到8月15号才算我过试用期,这期间还是发我80%的工资。我想问下这种情况是否可以 有无违反劳动法!(按照一开始的合同约定我是7月16号过试用期正式录用,现在被用人单位延长至8月16号)
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[精华]公司前台文员试用期工作总结
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(精品)试用期员工转正申请书11篇
在当今社会高速发展的今天很多事项都需要使用申请书,请注意不同种类的申请书有着不同的格式。你还在为写申请书而苦恼吗?下面是小编为大家收集的试用期员工转正申请书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。试用期员工转正申请书篇1尊敬的公司领导:我于xx年11月1日进入公司,根...
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办公室后勤试用期工作总结
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料,它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用,让我们好好写一份总结吧。总结你想好怎么写了吗?下面是小编收集整理的办公室后勤试用期工作总结,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。...
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【优选】试用期述职报告
随着个人素质的提升,报告的使用频率呈上升趋势,我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。那么什么样的报告才是有效的呢?以下是小编整理的试用期述职报告,欢迎阅读与收藏。试用期述职报告1紧张忙碌的试用期工作早已结束,回想起这三个多月来,我作为公司采购主管...