什么性格的人不适合跳槽
很多人都认为换工作就要换薪水更高的,事实真是如此吗?其实不然,每个人需求不同,升迁空间、工作的广度/深度、新的挑战与学习、加班频率、工作环境都是选择的因素。有很多人转职是希望减少工作份量多一点时间照顾家庭,薪资自然无法提升。有些人在台厂当主管职,跳外商则变独立作业;因增加了外商经验,提升了格局/视野,下一步则可能跳得更好。那么职场当中什么样的人不适合跳槽呢?对此做出了以下详细的分析。
一、在现有工作岗位上不满一年时间的。
虽然随着经济的迅猛发展,职业生长周期越来越趋于快速化,但对于一般企业,尤其是传统型企业,因为本身能够给员工带来的积累的速度并不是很快,所以,如果刚刚毕业,并且在现有的工作岗位上呆的时间还不到一年,那么对你而言,这时候离去价值是不大的。
二、仅仅因为与老板关系不好的。
人际关系相处的好坏,并不是判断跳槽与否的最重要的衡量指标。这家公司本身是否可以给你带来发展空间,是否能够提升你的职业含金量,才是你最需要去考虑的。如果仅仅因为与上司关系不好就冲动的想跳槽,而不考虑自己职业发展的连贯性,即使跳了,也只是换汤不换药。
三、近期正在进行学习和培训的。
学习或培训作为提升自己职业含金量的一个必备手段,使知识结构从“单行道”变为“立交桥”,不断完善自己,在社会上拥有更好的`立足之地。如果在明确职业发展方向和所需职业资质的前提下,正在进行相应学习培训,这时如果要立即换工作,从某种程度上来说,因为要经历初试、复试的繁琐,适应新公司、新工作花费的漫长过程,很可能引起培训的中断。另外,你在相适应的职业资质还没有取得的情况下,你的含金量还是没有得到足够的凸显的。带着你的“金子”跳槽,一直是一个颠扑不破的道理。
-
跳槽辞职信集合15篇
在某个公司奋斗时间长了,可能会由于某些问题而辞职,这时就要静下心来好好写写辞职信了。我们该怎么写辞职信呢?下面是小编帮大家整理的跳槽辞职信,欢迎大家分享。跳槽辞职信1公司领导:我可能会在×月份某个你觉得方便的时候离广告公司。作为一名设计师,自从××××...
-
有关跳槽求职信4篇
日子如同白驹过隙,不经意间,我们的工作又将告一段落了,找工作的最佳时间就要到来,现在这个时候,写好一封求职信就十分有必要了!求职信的开头要怎么写?想必这让大家都很苦恼吧,下面是小编为大家收集的跳槽求职信4篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。跳槽求职信篇1尊敬的领导...
-
什么导致了应届毕业生频繁的跳槽?
这是一份类似市场调研,希望大家给出你宝贵的意见。什么导致了应届毕业生频繁的跳槽?有很多的原因的,我们来看看。1、对“先就业后择业”的错误理解,不少应届大学毕业生在还没有积累工作经验的情况下把第一份工作作为择业的一个跳板。有些大学生找工作时,看到其他的...
-
跳槽失败教你三招绝处逢生
“金九银十”,在职场中也是如此。很多人习惯选择在“金九银十”跳槽,因为此时空缺岗位多,跳槽成功率较高,有人实现成功跳跃,得到更好发展,不过也有人误入怪圈,跳入陷阱,不能自拔。那么,当我们跳错槽了怎么办?从此一蹶不振吗?从此被不利的环境套牢吗?有没有办法解套呢?mike有...