跳槽的常见原因
一、待遇得到比想象少
俗话说“民以食为天”,自古治理天下之道便是藏富于民则民不乱与天下。意思是说给民需要的,他们便不会背离圣意,职场亦然。职员为了合理的待遇而来,而当他们觉得待遇不足,便会升起离意,便会打击积极性,甚至觉得心寒。这种最初心理上的离,长期得不到安抚改善就会转化为身体的离,也就是我们说的“跳槽”。但是,换一个角度看,如此巨大的人员流动难道真的是给的薪资不足吗?答案自是,不尽然。许多职场人,尤其是应届生在初入社会之时往往会因为现实与理想待遇的落差之大而选择频频跳槽。其实,给的.多不多也只是当下的,如果能够做到踏实一点、勤恳努力想必企业也会看见你的闪光点,如若长时间得不到提升,那么再选择跳槽不失为一件正确的事。而更多地跳槽发生的过早,之时因为待遇得到比想象少而已。
二、自我实现得不到满足
自我实现得不到满足,换言之就是晋升得不到机会。在职场中,许多人都会有这样的经历,明明资历、能力样样不差,但是由于种种原因却一直得不到晋升。这个“一直”必定是很长时间了,并不是一两个月、一两年,不过这个时间根据自己公司的情况而定,有的是三五年、有的是七八年。当你在一个岗位上工作了很长时间而没有得到升职的机会、甚至没有加薪,那么你或许可以考虑跳槽这件事了。
当然,跳槽的原因还有很多,比如在职场中得不到尊重、工作中创造性得不到发挥、遇到的职场上的困难得不到解决、才华得不到施展等等,这些大搜可以归结到以上三点。所以,当你产生跳槽的念想,再给自己一点时间想一想是不是应该跳,应该现在跳还是过一段时间跳,也许会有不同的事情发生呢。
三、人际关系得不到融洽
据调查显示,70%的跳槽原因是因为人家关系得不到融洽。我们生活在一个社会中,一个团体中,必然少不了与人沟通。那么,当你与身边的同事产生矛盾、发生摩擦的时候,每个人都先从自身出发,寻找问题的所在,并做到及时的与身边的人沟通,只要你的出发点是好的,想必同事也是可以理解你的。毕竟他也是这个圈子的一员,你们有着共同的期许和目标,也是希望大家可以相处融洽的。若问题得不到及时解决,导致二人不能共同生活在一个屋檐下,那么跳槽也是一个不错的选择。只是,在面试新东家的时候一定要把此事说的有理有据,否则可能会给新东家产生一种“此人不好相处”的印象而不利于成功跳槽。
-
关于跳槽求职信模板合集10篇
光阴如水,眼见着,找工作的时间马上到来,一起来写一封求职信,为找工作加油吧。求职信怎样写才能让人满意呢?以下是小编收集整理的跳槽求职信10篇,希望能够帮助到大家。跳槽求职信篇1尊敬的领导:您好!虽然我对此行业并不是非常精通,可是俗话说,人往高处走,每个人都希望自己...
-
当同事教唆你跳槽怎么办
小景在一家连锁酒店做前台收银,和她一起搭夜班的老同事小红总是一个劲地鼓动她跳槽。小红的原话是:“你有学历又年轻,何苦做前台?”后来连主管也知道了小红最近在鼓动小景跳槽。小红:好心当作驴肝肺我也算得上是小景的师傅了。她刚进公司的时候,连前台的收银系统都不...
-
一线城市白领年初忙跳槽
对于普通职场白领而言,年后跳槽有诸多优势,能以较小的经济损失顺利谋得新工作。不过,人力资源专家提醒,招聘黄金季并不鼓励“任性裸辞”,职场人士应充分评估自身情况,做好职业规划再换新工作。进入3月份,科技圈、传媒界、地产界屡屡曝出行业大佬的跳槽、空降,据媒体统...
-
关于跳槽求职信范文汇总四篇
时间稍纵即逝,前方等待着我们的将是新的工作机会和挑战,需要为此写一封求职信了哦。你真的懂得怎么写好求职信吗?下面是小编整理的跳槽求职信5篇,欢迎大家分享。跳槽求职信篇1尊敬的先生/小姐:您好,我叫胡xx,之前是一共电脑配件公司的销售员。作为一家全国知名的企业,...