女职工产假休完,如何解除劳动合同?
女职工怀孕,产假休完,如何解除劳动合同?我们公司是个私营企业,老板最不喜欢女职工怀孕,所以我们只招已婚已育人员,但在如今招到合适的.人很难,所以也有部分年轻女子进入公司。 现在有一个女职工已经怀孕了,公司也按照国家规定给予办理了生育险。问题是她怀孕了,生孩子期间岗位就空出来了,我们都是一个人一个岗位,只好招人顶替。按照国家规定怀孕期间是不的解除劳动合同的。可是在她产假结束后也没有了岗位,如何处理此人呢?能通过调岗,到一个她不能胜任的岗位,逼她离职吗?
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【优】购销合同8篇
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