【优】优秀教师评选细则
一、组织领导
在校长室的领导下,成立优秀教师评审小组(即考核小组)
二、评选对象
本学年度在教学第一线的教师(包括班子成员)
三、评选时间
一学年评选一次(第二学期结束)
四、评选比例
按组进行,按教师总人数的15%进行评选。
五、评选条件:
1、热爱教育事来,热爱阳罗二中,教育思想端正。
2、为人师表,严格执行教师职业道德规范。
3、刻苦学习,勤于思考,教学上有创新精神,在县级以上刊物发表教育论文,包括评比获奖论文,每学年不少一篇。
4、严格执行课内规则,按质按量出色完成课堂教学任务,学生满意。
5、教学质量显着、月考、期中、期末考试所教学科成绩在同年级比较有很大提高。
6、帮助差生,关心困难生,在转化后进生方面有明显成效有典型事迹。
7、积极参加教科研活动,承担对外开课任务。
8、有下列情况之一者,不得申报评优:
(1)不服从分工与安排晚上坐班又不坐班者;
(2)病、事假超一个月者;
(3)体罚或变相体罚者;
(4)教学工作失职,造成教学质量倒数者。
六、评选办法:
1、对照条件,个人申报;
2、各组将候选人名单上报学校评审小组(候选人必须写好1500字事迹材料);
3、评审小组结合候选人平时的师德表现以及教学实绩,确定优秀教师人选;
4、报校长室审批公示。
七、表彰奖励
1、教师节大会向获奖教师颁发优秀教师荣誉证书;
2、优秀教师奖金100元;
3、优秀教师在考评、晋升中优先;
4、连续三年被评为优秀教师,学校授予“阳罗二中名教师称号”,奖金500元。
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