关于劳动法的一点事
劳动法2.1W
武汉华电钢结构,我与2010年11月进去做事。当时承诺的工资是2500,我做到2010年1月底2个多月,发现工资是1500,当时我请了病假事后交了病假条,也没说什么。当我要辞职的事后,单位说什么病假要开了病假条后交到单位才能请病假,事后不算,还要病例,我没能提供,结果离职的事后我的病假算我矿工,合同没签社保没交,1个月工资也扣了当时服装费的`押金也没还。现在仲裁在,心里没底不知道算我的过失还是单位的。
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