劳动法的加班时间怎样理解?
一、《劳动法》第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。 二、 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 规定了全日制劳动者,一天工作时间为8小时,超过8小时计算加班时间。
我们公司正常上班时间一天七小时,一周五天。老板说加班时间按月结算。所以每周欠9小时,每月欠36小时。也就是每月额外工作36小时后才算作加班时间。如果想要调休一天,就是月加班43小时。请问合理吗
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美国访学新规定
美国访学新规定美国国务院公布,自2015年1月5日起,访问学者在申请DS2019表格时需提交一份语言证明材料。美国对所有访问学者的英语水平提出要求,这暗示着,以往美国宽松的访学政策或将发生改变。“目前的规定可能只是过渡,以后美国对访问学者申请的要求可能会越来越严...
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2016c1驾驶证新规定
国家对机动车驾驶证的准驾范围进行了调整,c1驾照只允许驾驶总质量不超过4.5吨、乘坐人数(包括驾驶员)不超过9人或车长6m以下的汽车都属于小型汽车。具体来说,一般的轿车、SUV、MPV、小面包以及符合上述标准的小货车、农用车都属于C1驾照的准驾范围。除此之外,C1驾...
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国家信访局新规定
原标题:来京信访需先到省里登记今天上午,国家信访局人民来访接待室外,大部分用于排队的栅栏已经空了4月30日,仍有不少上访民众在排队信访局接访室门前,一位民众正在阅读逐级走访办法东方网5月4日消息:今天是实行《关于进一步规范信访事项受理办理程序引导来访人依法...
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劳动法在中小企业的状况
劳动法制定出来是保障劳动者合法权益,对企业、劳动者是一种双向约束。劳动法在企业真正的执行者时公司的HR,现在就面临一个这样的问题:老板想要规避用人风险,就需要HR来为企业的利益考虑,维护企业的利益;同样HR也是企业的员工,自己的权益都不能维护,怎么保障大多数员工...