劳动法上班时间怎么解释?
劳动法2.71W
劳动法36条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
有没有人知道中午在公司吃饭的时间是否计算在工作时间之内,例如,早上9点到公司,中午在公司吃饭1小时,下午5.30下班,那么工作时间是7.5小时还是8.5小说呢?
-
有关于劳动法的一个案例
我有个朋友的老爸在深圳一公司工作12年多并签订了无固定期合同.由于我朋友的`老爸年纪大了(虽然52岁但是身体很健康),现在公司欲将他炒掉.根据劳动法的规定,由于用人单位在劳动者无过错的情况下单方面解除劳动合同的,应当承担违约责任,经济补偿责任和2.赔偿责...
-
2016年劳动法丧假连双休日吗
2016年劳动法丧假连双休日吗?看具体公司,根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。下面聘才小编为大家收集整理的2016年劳动法丧假连双休日吗。欢...
-
2013违章扣分新规定
2013驾照扣分新规定全面详解有哪些违规扣分:新规中扣12分、6分的严重违章行为2013年1月1日新的《机动车驾驶证使用规定》就要开始执行了。下面本文就给大家讲讲“驾照新规”扣分细则。●以下5种违规扣12分1、高速公路倒车、逆行、穿越中央隔离带调头:在高速公路...
-
劳动法怎么规定年假的
年假是给职工一年一次的假期。凡连续工作1年以上的可享受带薪年休假,单位应当保证职工享受年休假。以下是小编分享的关于劳动法怎么规定年假的,具体内容如下:年假国家规定是怎样的劳动法第四十五条:国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休...