在不按照劳动法操作的公司,人力资源从业者的价值如何体现
目前就业压力还是很大的,一部分同业者因各种各样的原因进入了所谓的民企从是人力资源工作,但其中有很大比例的公司完全不按照劳动法规操作,不上保险,漠视劳动者个人权益,那么做为专业人力资源从业者,在面对这样的企业时应如何去摆正自己的位置,是去适应它呢,还是去慢慢的改变它,这之中的辛酸历程又是怎样的呢。
欢迎同业者谈谈自己的看法,更欢迎有亲身经历的同仁能敞开心扉,让大家都来了解您的经历,也许我们的一个想法,一个观点会对您有所启发,对您的职业生涯起到一些积极的影响,帮助您少走弯路。
最后,谢谢大家,欢迎大家积极参与。
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如何避免入职时易产生的劳动法律问题(真实案例)
这里给大家分享一个真实案例,是我们日常工作当中经常发生,却一直被我们忽略,但是对于公司又会产生严重影响的一个工作细节问题。公司在2014年2月份入职了一位“财务总监”,此人我们已经跟踪联系近3个月,年前他一直都是在职,给我们的回复是年初可以来司报到,那边已经工...
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土地出让金的最新规定
土地出让金的最新规定受基准地价更新影响,2014年5月1日起市区划拨土地转让将按新标准补交土地出让金。因此,5月1日后办理“二手房”土地证将按新规定执行。据介绍,此次更新的基准地价标准将从今年5月1日起开始执行,其中市区商业、住宅的基准地价按所处地段不同分为...
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2016年劳动法病假规定
劳动法(labourlaw),是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。下面聘才小编为大家收集整理的2016年劳动法病假规定。欢迎大家阅读!!一、病假:1.病假证明必须由公司指定的正规医院开据;2.员工拿回公司的病假凭证必须包括:1)二级以上指定医院...
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2016年10月1日驾考新规定科目
据悉,2016年驾考新规定10月1日起施行。那么2016.10.1驾考新规定都有哪些科目呢?这是大家都非常关注的问题。今天聘才小编为大家收集了相关资料,供大家参考!2016.10.1驾考新规定都有哪些科目考试科目内容及合格标准全国统一,考试顺序按照科目一、科目二、科目三、...