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销售主管工作职责(汇编15篇)

销售1.5W

销售主管工作职责1

1.根据项目销售计划制定团队的销售目标和计划,并严格按照计划执行,完成既定目标;

销售主管工作职责(汇编15篇)

2.制定团队销售策划方案,并落实销售策划方案的.具体实施与监控;

3.负责团队销售工作的组织和安排,对销售效果进行分析,调整相应的销售策略;

4.制定连队增员计划,提高全员增员意识,为各连队增加新成员;

5.制定销售培训计划,提高销售团队的整体素质;

6.收集各连队的数据情况,每日做好统计、分析,掌握各连队情况,及时发现问题、解决问题;

7.对所辖连队人员行使管理、监督及调动权,承担对其工作的指导、培训、考核等责任。

销售主管工作职责2

1、负责年度销售的预测,目标的`制定及分解

2、制定销售计划和销售预算

3、在店东的带领下,负责具体销售谈判工作,完成公司下达的销售目标

4、组件销售团队,培训销售人员

5、评估销售业绩,建设销售团队

销售主管工作职责3

1、负责公司房屋及客户资源的搜集整理以及相关网站的`运营;

2、负责客户接待,并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务;

3、负责为客户提供看房、签约、交税、过户等交易过程服务;

4、负责做好老客户关系的维护;

销售主管工作职责4

职责:

1、负责市场调研和需求分析;

2、负责年度销售的预测,目标的`制定及分解;

3、确定销售部门目标体系和销售配额;

4、制定销售计划和销售预算;

5、负责销售渠道和客户的管理;

6、组建销售队伍,培训销售人员;

7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职资格:

1、专科及以上学历,电子商务等相关专业者优先;

2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先,

4、优秀者可放宽条件。

销售主管工作职责5

1、能够管理项目案场销售团队及把控销售进度;

2、负责项目的营销、销售管理、客户关系等营销工作;

3、负责组织制订销售计划,并根据市场情况调整销售计划及销售策略 ;

4、完成项目总监布置的其他任务。

销售主管工作职责6

职责:

1、负责公司产品的销售及推广;

2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;

3、开拓新市场,发展新客户,增加销售范围;

4、协调与其他部门的合作,组织开展市场活动,促进公司市场的.良好运作。

任职要求:

1、大专及以上学历,1-2年以上销售行业工作经验。

2、有管理经验,有电子支付产品分销渠道或金融行业背景资源者优先。

3、性格开朗,思维敏捷,学习能力强,具有较强的沟通、协调能力和组织策划能力,能承受较大的工作压力;

4、工作认真踏实,执行能力强,能够配合公司领导的工作

销售主管工作职责7

1、负责市场调研和需求分析,全南宁一手住宅、商铺、公寓等销售;

2、负责年度销售的'预测,目标的制定及分解;

3、制定销售部门目标计划和销售配额;

4、负责销售渠道和客户的管理;

5、组建销售队伍,培训销售人员;

销售主管工作职责8

1、协助战略合作部门对地产公司的推广、跟进、谈判等工作;

2、对主流地产的合作模式及市场竞争态势进行分析及采取有效策略;

3、整理及提升、完善战略合作相关资料、工具等;

4、有效地与江苏各分支机构进行良好配合、互动,共同推进战略合作的发展;

5、总部安排的'其他相关工作。

销售主管工作职责9

职责:

1:协助公司产品知名度的市场推广,并负责公司产品的销售

2:维护老客户,开发新客户,扩大市场规模

3:销售方案的`策划,销售策略的调整,销售方针的制定

4:深入学习公司管理核心知识,负责新人辅导及培训

任职要求:

1:18—30周岁,热爱销售及销售管理工作

2:工作积极主动,认真严谨,有发展意识,渴望成功

3:有良好的沟通能力,亲和力强,有付出意识

4:善于发现问题并有独立解决问题的能力

销售主管工作职责10

1、负责集团西溪项目独栋办公产品和标办项目的'销售执行及招商工作。

2、维护与客户及社会各界的关系,多渠道拓展意向客户。

3、根据公司经营计划制定项目的销售计划达成销售指标。

4、完成销售总监交付的各项工作任务。

销售主管工作职责11

1、负责协助销售经理做好销售案场的日常管理工作;

2、对销售团队持续进行项目价值体系及话术考核、售场行为规范及形象要求宣贯,定期开展心理沟通;

3、带领自销小组完成销售目标;

4、帮助小组成员做好客户信息收集与分析,维护客户关系。

销售主管工作职责12

职责:

1、全面负责公司高端客户的开发工作,组织并开展公司线下活动,挖掘潜在客户

2、维护公司现有渠道,开拓获取公司重点开发行业中的'渠道及核心企业等(如银行、培训机构、金融公司等),联系拜访,寻求合作机会

3、定期维护渠道关键人,高效处理客户需求,实时提出合理化建议,保证渠道合作有序进行

任职要求:

1、市场意识强,积极主动开拓市场,良好的沟通协调能力,抗压性强

2、有知名企业商务、市场、渠道、大客户销售经验优先

3、认可公司平台及企业文化

4、高度的责任感及良好的服务意识、踏实勤奋

销售主管工作职责13

职责

1、能独立完成该部门目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

4、建立渠道销售流程和运作规范;

5、开发管理新的'渠道合作者;

6、配合公司维护好供应商、协会等大客户之间关系。

任职资格

1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

2、3年以上渠道销售工作经验,有丰富客户资源者优先;

3、有渠道开拓及管理工作经验,有团队管理工作经验,业绩优秀;

4、具有独立的分析和解决问题的能力,市场感觉敏锐,有良好的沟通技巧和组织能力;

销售主管工作职责14

职责:

1、门店BA招聘、带教以及日常管理;

2、跟进执行公司档期活动、新品上架等日常工作;

3、确保新品、促销活动、赠品、物料、人员、试用装等资源配备,控制费比提高销售;

4、按时完成日报表、周报表、月报表,并协助收集、分析本竞品的`终端活动信息;

5、对门店进行周期拜访,并建立良好的客情关系;

6、服从公司调动安排。

任职要求:

1.有业务类型工作经验1年以上,有快消经验优先;大专以上学历

2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;

3.从事过团队的管理工作经验一年;

4.熟练掌握word/excel/ppt等办公软件;

5.执行能力强,能适应出差,承压能力强等

销售主管工作职责15

主要从事新房或者二手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

掌握房屋销售流程,根据客户的需求为其匹配相应的房源,进行业务谈判;

负责贝壳找房线上房源的发布刷新及推广;

负责客户跟进及房屋买卖合同签约等工作;

负责与客户建立良好的合作关系。

房地产销售主管工作职责4

1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成下达的销售任务;

2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并按计划完成销售计划;

3、及时协调和处理解决客户的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作;

4、负责售出单位认购书的签收与审核;

5、负责提供优质的.服务和妥善处理客户投诉,不断挖掘新的客户来源、跟踪潜在客户,与新老客户保持良好的关系,以提高客户的满意度;

6、负责客户资料的整理归档及部门所有档案管理工作。

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