试用期被辞退,没签协议,该怎么办?
你好,我昨天被公司辞退了,情况是这样,我在2月12或者13号的时候到天津捷信通公司面试,当时因为原单位马上合同到期,不想续约,所以想找一个单位,当时面试的时候我也说了我是在职的,3月6号我才能上班,公司同意了,我从6号开始上班,试用期三个月,每个月800元工资,如果试用期过后不合适就辞退我,可是昨天下午三点多钟叫我下楼告诉我明天不用来了,被辞退了,昨天才十八号,也就是正式上班才9天,我就问为什么,他们就说不合适,我要经济补偿,他们不给,也没签协议,要是他们当时说不给三个月试用期,我还不从老单位辞职了,这是他们给的保障,现在我失业了,该怎么办啊,现在再找工作更不好找,给我指条明路吧,找劳动仲裁竟然收费就300,我现在九天的工资才327,不合适啊,再说了就算申请补偿也不会多,所以不合适,像我这种情况我该怎么办?我2003年大专毕业,农村人,不懂的社会的深浅,总是被骗,现在劳动法也有了明文规定,但是用人单位为什么还这么明目张胆的`违法呢,难道他们不怕仲裁吗,这个单位就我看到的:(1)用功不签协议。(2)试用期三个月太久。(3)不上保险。(4)随意辞退人。(5)招了好几个实习生竟然一分钱工资不给。(6)说的是做业务助理,到了之后让我做业务员。(7)工资才800元,低于天津市最低工资标准。
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实用的小制作作文合集6篇
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制作的作文精选(8篇)
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(精品)制作的作文10篇
在日常学习、工作和生活中,大家都不可避免地会接触到作文吧,写作文是培养人们的观察力、联想力、想象力、思考力和记忆力的重要手段。如何写一篇有思想、有文采的作文呢?以下是小编精心整理的制作的作文10篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。制作的作文篇1有这么一道...
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我的小制作的作文[热]
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