小心!在职场中这些举动让你失去工作
离开大学校园,工作就成为了你必须要做的事,它是你生存的根本。我们进入了职场中,要避免这些举动,它会让我们丢了工作。
小心!在职场中这些举动让你失去工作!
第一、在应聘时说谎
在应聘时说的谎是把双刃剑:一方面,它能够为你赢得这个职位,而另一方面,却是一个隐患,如果一旦在背景调查时被揭穿,你就有可能成为最短命的雇员。所以不要让你的简历与个人经历存在不一致。
第二、把工作推给别人
工作是你的职责,是你立足单位的基础。把属于自己的工作推给别人,不是聪明,而是愚蠢,除非是你不能胜任它。推诿工作是一种逃避,是不负责任,更是无能,这会让别人从内心深处瞧不起你。
第三、行为不文明,举止不顾及别人
礼仪体现细节,细节体现素质。有的人在进出别人办公室的时候从不敲门。甚至坐的时候,不坐椅子、凳子,而是坐到办公桌上,既不雅观也不文明。有的人拉出椅子坐了之后,走的时候不知道把椅子重新放回原位,其实稍微动一下手,方便别人也方便了自己。
第四、好高骛远
年轻人喜欢幻想,本身也没错。但若是一天到晚光幻想,那就麻烦了。脱离了现实,好高骛远,白日做梦,眼高手低……漫步云端的感觉是不错,但梦醒时分,从云上跌落粉身碎骨的时候,就追悔莫及了。
第五、不服从工作指令
机会总是在你执行工作指令时诞生,而一些自视甚高的员工总认为自己有更好的主意。虽然大多数上司是开明的,但如果你在表达自己建议的方法和态度上处理得不好,也会对你的职业生涯造成伤害。
第六、事不关己,高高挂起
在现代企业里,大部分的工作都需要团队协作完成。所以,自己的工作提前完成了,如果能主动询问一下同事是否需要协助,会体现您的个人涵养、团队精神、您的风度。也只有这样的一个集体,才是一个上进、团结、有朝气的集体。
六个举动让你轻松赢得同事的心!
第一、自信为先
自卑是工作最大的敌人,要赢得同事的信任,首先需要寻回自信:“我永远是最能干的”。每天昂首阔步、精神饱满地进入工作,有积极的心态,才具有自信的体态。面对上司或同事,应保持眼神接触,维持轻松愉悦的神情,把正面思维及自信表现在言行举止上。
第二、若即若离最相宜
与同事相处,太远了当然不好,人家会认为你不合群、孤僻、不易交往;太近了也不好,容易让别人说闲话,而且也容易令上司误解,认定你是在搞小圈子。所以说,不即不离,不远不近的同事关系,才是最难得和最理想的。
第三、合作和分享
多跟别人分享看法,多听取和接受别人意见,这样你才能获得众人接纳和支持,方能顺利推展工作大计。
第四、宽容
与同事相处时,要常常怀有一颗宽容之心,不能斤斤计较。“百年修得同船渡”,能够成为同事,是一种难得的缘分。试想一下,每天工作的8个小时,我们都是与同事在一起,这个时间甚至要超过与家人在一起的时间。如果我们不能够与同事融洽地相处,不仅不能做好工作,也会让自己的心情跌入低谷。
第五、不摆架子
提升前毕竟曾与同事们一起玩、一起就餐、一起谈天说地,所以提升后不能显出高人一等的样子,在工作中尽量用商议的口气,如“你看,这样办是不是更好”,生活中尽可能嘘寒问暖。尤其在批评同事时,一定要注意场合,最好单独面谈,交谈中要掌握好分寸,让昔日同事感到你“升官”后,仍是他们当中的一员。这样做同事们不但不会因此“小看”你,而且,还会产生佩服之情,心甘情愿地让你领导。只有这样,你的.工作才能在他们的支持下顺利进展。
第六、不暗箱操作
当与同事们意见不一致,不能达成共识时,也要摒弃那种背后“嘀咕”的不明智的做法,可以把引起争议的敏感问题巧妙地让大家讨论,看看同事的结论与自己的意见究竟不同在哪个环节上,让同事们产生“大家参与、倍受重视”的感觉,再努力诱导同事们去实现自己决定的事情。
最后毕老师想说:
在职场工作中,千万不能犯的几个忌讳的举止你是一定要知道的,否则当你被开除的那一刻,你还不知道究竟是哪里做错了?
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