大学生常见的求职陷阱，小心被套路！

近年来，就业压力一直都是社会居高不下的热点话题。大学生们寻求谋生之道，凭一技之长找工作难免也会落入陷阱。而大学生求职被骗传销等新闻频频爆出更是加重了大学生们的求职压力。毕老师告诉你，大学生常见的求职陷阱有如下几种，小心你被套路！

1

传销陷阱

小华看到了他高中时期好朋友小贝的邀请。小贝自称已经在他所在的城市帮他留意了一个好工作，陈刚毫无戒备地来到南方，见到了她的同学。第三天，她就被带去见“老板”。当天陈刚即被要求交纳3800元“入会费”。

受过高等教育的陈刚怀疑自己被骗进了传销陷阱，于是拒绝了“老板”的要求，考虑着尽快离开。但他的想法很快被察觉，被锁进了一间房里，钥匙也被夺走。

　　毕老师提醒：

传销，是指生产企业不进行店面销售，而通过传销者直接销售给消费者的经营方式。而传销，其实是指公司不生产任何产品，哄骗当事人的亲朋好友入会交钱发展下线，该行为已经受到了国家的严令禁止。

2

虚假招聘陷阱

大学生李浩刚刚毕业在家中待业时，看到在网页广告弹窗中蹦出一份总经理助理的招聘信息。当看到某国企身份并月薪7000元后，她毫无戒备地联系了招聘信息后的联系方式。当面试过后，发现此“国企”是个20人不到的小皮包公司，安排的职位并不是月薪7+ 的 “总助”而是个2000不到的“文员”的时候，她终于发现自己被骗了。

　　毕老师提醒：

将一切未知来源的诱惑挡在门外，天上不会掉馅儿饼，找招聘信息一定要到正规的平台查询！

当你在正规平台浏览到自己心仪的职位后，要先自己收集下此公司的基本信息，如：是否有经营许可证明、公司员工数量、公司主要业务和所在行业等。这样不仅可以帮助你充分了解此公司，还会在面试的时候为你加分哦~

3

色情陷阱

王潇是北京的一名女大学生。想赚些外快的她立刻被一则“高薪诚聘男女公关”招聘信息吸引住了。

“你好，我想应聘女性公关的工作。”王潇拨通了招聘信息后方联系人王女士的电话。

“是一个人吗？为了保护你的个人隐私希望你保密。你带身份证到海亮大酒店面试，到后给我打电话，我下楼接你。”王女士电话中非常爽快。

王女士收取了王潇的2000元押金后，不到几分钟王潇就通过了面试。当王潇询问工作内容时，王女士解释称：“公关人员的工作只是陪客人喝酒、聊天，满足客人一些特殊要求。上班时间根据你的时间安排，工资按天结算。”此时的王潇发现情况不对，找机会迅速离开，当然，2000元也找不回来了。

　　毕老师提醒：

某些不法单位利用招聘、面试等方法欺骗未踏入社会的大学生。所谓的“高薪”是从事性服务后客人所给的小费。当遇到这类招聘信息时，一定要绕远，不要掉进不法商人的陷阱里。，或者寄钱寄物从中牟利。

4

就业协议陷阱

入职程序避免不了的就是签合同。由于大学生对劳动合同的'法律意识淡薄，使得一些企业钻了就业协议的空子，让没有工作经验的小白利益受损。

　　毕老师提醒：

以下情况，遇见下面这些情况你就可以直接对公司say goodbye 啦！

①用人单位不承诺与毕业生签合同；

②用人单位与毕业生签订严苛条件（如必须服务公司满3年，违约罚款2万元）的霸王合同；

③用人单位在与员工签订合同时明确需要交培训费；

④用人单位随意更改试用期限，迟迟不转正。

5

智力陷阱

小玲是一个头脑非常灵活的女孩，目前在寻找一个“文案策划”的职位。当她看到一家薪酬优厚又是正经注册的企业后，果断投了简历。

当天就收到了企业面试的邀请。面试进展的很顺利，HR在进行基本信息询问后便向小玲抛出一系列目前在进行的开放项目问题。“如果我公司正在进行**项目，公交站牌的广告位应该标注什么样的文案？”“请针对**项目，写出不少于1000字的文案策划”。

一一作答后小玲信心十足，以为一定会通过考核，不料公司那边迟迟没有动静，上门咨询也是再三推脱，于是小玲发现自己是被企业无形中偷了创意。

　　毕老师提醒：

找工作一定要注意，不要轻易将自己的知识创意等拱手让人，如果真的遇到需要考核不如选写出大纲，以免不法分子拿着你的创意赚钱！

那么，上面列举的一些求职陷阱，你都了解了吗？希望如上所述能为你提供帮助！