公司同事套路太深，聪明人都知道这样反套路！

人在职场中，不懂一点套路真的寸步难行。这就是职场，我们谁也逃不开，只能迎难而上，见招拆招，随机应对。以下这5点你一定要牢记，人在职场就该这样反套路！

　　宁愿多笑，也不要多说

想要在职场生存，或多或少都要学会察言观色，笑脸迎人总不会出错。带着微笑开工，工作也多了几分乐趣；带着微笑开会，还得到领导夸奖；带着微笑聊天，就算明知是套路也能轻松应对，这样的功力都要磨练。在办公室里你一定要谨记，少说话，多微笑，因为就算我们知道“祸从口出”，也不能保证自己说出来的那句话会不会得罪人。

　　宁愿多看，也不要多做

不是提倡不工作，而是建议少做无用功。事实上，我们在8小时工作中，顶多只有3小时完全专注，只有一部分的工作是有效的。与其把时间浪费在无用功上，不如多想想怎么做才省时，做什么才有效。多观察优秀的同事，学习他们的做事方法和风格；多反思自己的工作表现，找出自己不如人的地方；多请教身边的老员工，向他们学习优秀的工作经验。

　　宁愿干脆，也不要拖拉

老板欣赏会做事的员工，更欣赏会做人又会做事的员工。会做事，效率高，质量好，有成绩有业绩，给公司带来收益，老板自然乐见其成。会做人，知道老板想要什么，及时解决问题，让老板如沐春风。善于待人接物的员工，实在难得，而最重要的一点就是干脆，有想法就要去做，有意见就要去提，有心事就及时化解，有疑惑就及时请教。干脆做人，干脆做事，远离颓废，远离拖延。

　　宁愿挨批，也不要顶嘴

职场人是有尊严的，但这尊严应该体现在你的'工作上，而不是用来顶撞上司。当我们混迹职场多年，熟知老板的套路后，自然知道面对批评和职责，我们只能认下来，但究竟怎么认，还是有讲究的。主动承认错误，明确过失，承诺改进，顺着老板的思路走，这样的人不愧是精英;沉默寡言者、推卸责任者、心不甘情不愿者，不愿意接受职场的规则，只会被淘汰。

　　宁愿漠视，也不要讨好

职场中能漠视的都是小人、懒人、无用的人、老油条等等，唯一不能漠视的就是老板，这道理谁都清楚。有人总觉得职场潜规则太黑暗，阿谀奉承才能左右逢源。事实上，你没必要左右逢源，唯一需要做的就是——对你的工作负责，对老板负责。认可自己的职业，喜欢自己的工作，那你才能创造更大的价值；认可自己的公司，肯定自己的老板，那你的价值观才能和公司的价值观走到一起，共同发展。