想赢得领导重视,就用这3个招数,聪明人都懂!
很多人都说,在职场中想要加薪升职一定要学会拍领导的马屁。但是,这也不算是全对,想要加薪首先需要让领导重视自己,而如何让领导重视自己呢?这个又是一个值得深思的问题。今天小编为大家介绍想赢得领导重视,就用这3个招数,聪明人都懂!
多去请教领导的问题
身为一名职场小白,对于公司的业务以及工作上一些技能不熟悉的时候,一定要学会虚心请教自己的领导,原因只有3个:第一,领导比你有经验,去请教他,能真正让自己快速熟练工作,做出更好的业绩;第二,一个经常请教领导的人,可以让领导觉得自己是一个非常有上进心的人,这也会改变领导对自己的看法;第三,一般上了一定年纪的人,总是喜欢为人师表,他们喜欢在教导别人的过程中获得精神的愉悦,而请教他正好能满足领导的需求。
请示工作套路
一般领导都会让我们汇报工作情况,其实这也是展示自己才华的好机会。多汇报,让领导知道自己上班不是无所事事的'。汇报工作的难点,让领导知道自己目前做的这项工作是非常重要的。汇报工作的进步,要让领导知道自己的工作不是混乱无章的。向领导请示工作的时候,最好是多带几个方案,让领导觉得你对这个工作很用心。
多主动跟领导要任务
很多人都是抱着一种心态,做得多,错的多,还不如不要多管闲事,做好自己的本职工作就好了。可是,在职场中,你若不够突出的话是很难让领导发现的。在职场中,应该学会多次向领导要任务,这样一来,领导也会器重你,好的机会也会留给一个有准备的人。
在职场中,你若想升职加薪不当当只是靠拍马屁的,最重要的还是靠业绩,多做出一些业绩,让领导发现你,并让领导觉得你是一个敢于承担责任、有上进心的人。你若得不到领导重视都很难的。
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