个人求职意向怎么写？50%的人都不会！范例

求职意向就是根据个人的爱好和能力，对自己进行职业规划，明确自己所要从事的职业，从而有针对性的去寻找合适的工作。那么，在个人简历中求职意向要不要写？应该怎么写？很多求职者都会有这样的困惑。

这个一个很有争议的问题，有人建议不写，以免限定自己的求职范围；有人建议写上，才能说明求职目标。当然求职者在简历中明确写出来，表明自己想从事的工作，这样才会让HR在筛选简历时一目了然。

明确了求职意向，找工作的时候就能不偏方向，有的放矢，是一个人找工作的第一步。

有些简历，虽然明确写出了求职意向，但表述却是错误的。

　　常见错误

常见求职意向撰写错误种类还有一下三种：

　　1、没有求职意向

有些求职者的简历中压根不写求职意向，这很不可取。建议求职者要明确写上求职意向，便于HR筛选简历，在同等条件下，能增加面试几率；

　　2、求职意向位于简历的`中后部

求职意向应该写在简历上方比较显著的位置，一般要位于A4纸顶部1/5，方便HR查看；

　　3、求职意向与实际的工作经验、能力匹配不符

如果求职意向与实习经验、工作经验不相符的话，求职者得到面试机会的概率就会很小。试想，HR想招聘一名销售助理，而你简历里只有在大学生团里组织活动的经验，那肯定不容易获得面试机会

　　我们一起来看以下3个例子：

张某某，求职意向：吃苦耐劳，勤奋上进，能适应各种工作

李某某，求职意向：项目助理、客户助理、行政助理

王某某，求职意向：软件开发工程师，熟练掌握c++，java等语言

只有第3个求职意向的表达是得体的，那么，求职意向应该怎么写呢？

　　求职意向的核心

●应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中，并与自己的专长、兴趣等相一致。如：计算机软件开发工程师、网络系统工程师；销售工程师或市场调研员；行政主管或办公室文员等等。

●填写求职意向切忌空泛（如：本人希望从事富有挑战性并能够发挥自己潜能和专长的工作，以实现自己的人生价值）和太多太杂。

●对自己意向中求职目标，应事先多向几个有工作经验的人（最好是行家、就业指导老师或HR经理）咨询一下，并反思如何使求职意向和所学的专长结合起来。

●整个简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。与求职意向无关的素材（知识技能、兴趣爱好、培训内容等）尽量省略。

　　一份简历中只能有一个明确的求职意向。

如果确实有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历，每份简历针对招聘岗位来组织语言。切忌不要在同一份简历中撰写多个求职意向，尤其是多个毫无关联的求职意向，容易让HR认为你对人生没有规划，怀疑你投递他们岗位的诚意。

建议求职者们参考第3个意向的表达方式——在说明具体求职意向后，用1-2句话概括自己胜任这个职位的能力、经验、技能、优势。例如，求职意向：行政助理，为人耐心细致，善于处理繁复事务。

求职意向要写在醒目位置。一定要在首页个人概况之后，醒目的写清楚。因为大部分企业在招聘的时候，同时招聘的岗位可能不止一个，并且HR在看简历的时候，速度都非常快，而且第一个要看的就是求职意向。如果不在醒目位置写清楚求职意向，一般很容易被HR忽略。

简历中的求职意向是为了向HR传递我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

因此在写求职意向时要斟酌再三，尽力把自己的简历打造的完美一些。不然的话你的竞争力就会很弱，你找工作时也会面临更多困难。